面经详情

在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息，然后是英语测试，都是和公司有关的翻译，不是很难。接下来是hr面试，就是简单的询问一些基本信息，包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭，下午有人带领去车间内参观一圈，回来是经历面试，形式为多对一，几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果，几天之后收到第二轮面试，是总经理面试，一对一。...查看更多

在面试之前HR姐姐跟我解释了一下为什么要observation，面试流程是怎么样的，他们会给你一天的时间让你去感受这个工作到底是做什么的，更好的让我去评估这个工作和这个公司，感觉还是非常不错的，我跟着的是以为资深的猎头顾问，感觉还不错，我也把我的工作有效的完成了。 这家公司感觉还是不错的，会给我一个机会了解这个公司和这份工作。...查看更多

从而月底到现在，从笔试到终面，花了一个月的时间。醉了，等的花儿都谢了。 今天是最后一面，群面，基本全是中文沟通，面试官五个人。 由于是部门面试，所以对于岗位和工作内容理解的提问比较多。最后一位年轻的HR还问了一些比较轻松的话题。整体面试下来，其实没有很难的问题。可能对方主要在看你和公司的匹配度吧。 同组一共四个人，除了我都是海归，工作经历也都棒棒哒。其实这次因该算是社招，所以应届毕业生不太占优势。求此时的心理阴影面积。提问时也没有太多被Q，估计是对方不感兴趣。不过这样反而比较坦然吧。 其实总体下来面试难度不是很高，只是流程可能有些长。而且对方还要多方考察，比如你的性格分析，履历，匹配度等等。仅个人观点，和大家分享一下。...查看更多