欧莱雅的区域销售培训生计划跟管培生计划不同,要求相对较低,面试流程也较为简单。网申就是在微信上简单填一下,回答几个问题就可以了,没有笔试环节。网申通过之后就收到了面试通知,在17年1月6号,我应聘的是北京区域的,因此在北京参加的面试。上午第一轮,下午第二轮,效率很高。上午是群面,环节如下:自我介绍+结构化面试--------小组讨论。面试开始时会每个人抽取一个题目卡,上面有一个问题,让你准备一分钟自我介绍,要求接合抽到的问题作答。我抽到的是“接合自己经验谈谈工作中你认为最重要的东西时什么“,还有抽到”谈谈你的缺点“,”你最不喜欢什么样的人“,”把面前这瓶矿泉水卖出去“之类的问题。然后是小组讨论,一大组分为两个小组,一小组6个人,开始群面。题目都不算太难,但是注意解决方案要有可行性,以及呈现的方式要恰当,我们小组以演情景剧的方式呈现讨论结果,看起来新颖,后来证明是失败的。不过还好,上午自己侥幸通过了面试,12个人,刷了一大半。下午2点继续面试,单面,目测应该是做市场销售的区域经理。很轻松,就是自我介绍,简单问一些问题,可能会问道上午面试的一些情况,你之前找的一些工作,有没有拿到offer,为什么来欧莱雅,找工作是看行业还是岗位之类的。不过下午的面试我没过,原因自己也不好说,就不分享了。欧莱雅的FST面试总体难度不高,但是能看出你是否适合做销售,因为他们招的就是一线销售,入职第一年都要站柜台的,待遇不好,4000左右底薪,加上销售提成,一月也就六七千吧。在北京,这样的薪水实在是不高,低于大学生平均工资了。注意,欧莱雅面试分为两个部门,大众化妆品事业部,和高度化妆品事业部,这些大家百度都能查到的,面试的时候会让你自己选择参加哪个部门的面试。...查看更多