面试分为两轮,去了后先填了一张表格,然后是HR来第一轮面试,根据简历问一些过往经历,以及职业规划。为什么想离开之前的公司,为什么想加入到新东方,你想从事的工作是什么样子的。这一部分很顺畅,HR详细介绍了这一职位的工作内容。
聊的还不错,就直接进入了第二轮面试,就是中端规划师的经理来面试。经理很年轻,问了过往经历,离开前公司理由,你觉得你的优势是什么?你觉得这个工作在你看来是什么样子的?你觉得你可能会遇到的问题是什么?你有没有因为工作哭过?这个工作主要分为两块,就是为学生挑选学校做规划,或者是通过策划活动,带学生参加夏令营等各种活动来帮学生提高能力,问比较倾向于哪一块?以及原因,问了期望薪资。感觉整体还是比较简单,主要是围绕过往经历和对这份工作的了解来提问的。
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