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匿名用户
面试了职位:Equity Research Analyst
未通过
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
网申完成后,隔天就发来了网测链接,可以选择语言,果断选择中文答题。题目不算难,相比四大的网测题简单多了。分两部分,20分钟的数理题,20分钟的逻辑题。大约一周内得到反馈,约定电面时间。 接下来2轮电面,中英文都有。简单介绍一下自己的经历,聊了一下基本问题,如为什么从事这个行业?为什么选择瑞银,未来的职业规划等等。
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2 年前 发布
匿名用户
VIP专员
确定通过
到了途牛大厦,领取面试的贴纸,进入面试大厅,先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一,应该是客服主管一类的,主要是就简历问,也问了之前离职的原因,对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高,还要培训,每天对电话的接通时间有要求,待遇是底薪和提成吧,听说压力挺大的。顺利通过,然后是二面,是人资的,职位不清楚。聊了一些想法,比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售,更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的,再者听说加班严重,休息极少,所以婉拒了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司特别正规,先是电话了解基本的情况,然后通知面试。我对公司的感觉特别的好,氛围很宽松,也很正规,整个公司有一种家的感觉,特别好。 首先填一张登记表,并完成一份笔试题,题目难度中等, 有理论题,也有实际应用题,题目很全面,也很好,既有理论又有实践,对于擅长的人来说不算难。 之后是技术主管面试,主要是提一些理论知识,我面试的是C#工程师,职位对数据库要求较高,而数据库并不是我擅长的,所以提问的一些关于数据库的理论问题,我都回答的不是特别好。面试官很nice,还给我建议我以后的职业发展方向。但是因为我的技能不过关,所以最终应该是没有结果了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
HR经理
确定通过
去公司前,我也参加人力资源培训的课程,有人力资源三级证书,我不知道就自己目前的情况,会不会没有公司要?有HR的经验才可以,过一段时间就想辞职转了,心里好没底,不知道能不能找到合适的工作? 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1 电话面试喊你英文自我介绍,再是英语交流一会 2 笔试的时候两套卷子 全英文,但是难度都还好,一套是常识 一套是专业 3 一面的时候问问题是简历上的,用的英语 4 二面问些项目啥的 然后问你又没提高下你的项目的难度 开始用英语交流 看你交流没有什么障碍 就用中文了~
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
应聘职位:锦州银行北京管培 二对一,评委一男一女,先作自我介绍,之后为什么选这家银行,由于是春季招聘已经临近毕业,还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽,不太紧张,十分钟左右吧。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,为什么选这个银行
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
主要问题(记不得先后顺序了): 二叉树、二叉搜索树; 快速排序的复杂度; 堆栈,栈溢出; 内存泄露(如何产生,如何避免); 似乎是智能指针的问题,只是我事先对智能指针了解甚少,那边就循循善诱; 设计模式,单例模式怎么实现,多线程访问的问题; 问什么是跨域攻击XSS,没答上来; 数据库,数据库索引。我对数据库了解最少,就说知道B+树什么的,然后那边就让我说一下; SQL注入; STL里面的map, hash_map OO建模,给了一个场景和一个case,实现某个功能; 一共35分钟,不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可
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2 年前 发布
1
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瑞银证券面试经验:面官对我爱搭不理一共只面了十分钟