面经详情

川师宣讲完后，由于人数超过预期。 五人一组，进行群面，有两个面试官，每人一分钟的自我介绍，后面由于时间充足，每人两分钟自我介绍。期间HR会随机问你一个问题，就我个人所知的有如下几个问题： 1.怎样将他（HR）中手中的那瓶恒大冰泉水销售出去？ 2.恒大冰泉矿泉水如何进行小店销售？ 3.你不是市场营销专业，为何选择销售的工作？ 4.HR选择个人简历中的一次社会实践，让你谈一下自己在实践中具体做了哪些工作。 PS：HR说面试通过，签约后要从基层做起，要做一些站点维护之类的工作，不是让你直接去卖水。今天（3.6）刚收到二面的通知（大致如下：恭喜你已经通过我们恒大矿泉水集团四川公司的初试，我们复试在3月18日左右，请随时关注邮箱和短信通知。谢谢） 今天在西南民族大学进行了二面（3.19），面试流程很简单，一分钟自我介绍（这个一定要有自己的亮点哦），然后主考官问一个问题，小组人员依次回答，我们组的问题是恒大冰泉矿泉水最终要的两个因素是什么？多数人说的是品牌和健康。然后小组面试结束后，一位hr姐姐说，预计两周内会给通知，通过的就可以签约了。...查看更多

校招途径参加的面试，投的是渠道岗位面试分为三轮，整个过程给人比较专业和正式的感觉。一面无领导小组讨论，给出一个命题进行绘图，无领导小组讨论这个形式就没什么好说的了，基本不刷人除非全程表现很差的那种。 二面三分钟即兴演讲，会根据你报的岗位的不同随机抽取一张图片给你，图片的内容大多比较抽象需要一定的想象力和语言组织能力，而且必须要讲够三分钟如果出现空白的情况肯定是会扣分的。 三面是结构化面试，在公司五四广场的总部里进行的，一位部门总监加一位人力，自我介绍结束后会先根据你的简历进行相应的询问，类似于校园经历实习经历，还有简单的家庭情况，然后会问一些专业性比较强的问题，比如对房地产市场的看法，对自己的岗位的理解，这一轮面试需要你提前做好功课，但是问题都是比较浅显的，没有专业性特别强的，面试官也会给你讲解一些岗位和行业相关的内容。 总的来说前两轮相对简单刷下去的人也比较少，第三轮刷的人会多一点，再就是二轮和三轮面试之间间隔会长一点需要有一定的耐心等通知。 ...查看更多

一面，小组讨论，8个人一组，一分钟自我介绍，轮着介绍，要介绍的有特点，要不然HR怎么会记住你，我是第一个介绍的，八个人介绍完之后，面试官还记得我，还说我介绍的很有特点。对了，还有一个就是不要怕紧张什么的，真诚即可。面试官问了我一个问题，我不会，我就说没有很多了解，但最终还通过了，可能是觉得我真诚吧！一面通过了...查看更多