面经详情
匿名用户
面试了职位:网络/在线销售
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匿名用户
幼儿英语教师
未通过
刚刚面完了瑞思学科英语的少儿英语老师,面试官叫了两个人进去,我和另外一个女生,我是去年从澳洲读完本科回来了的,我没有做过少儿英语老师相关经验,澳洲期间兼职工作很丰富、包括回国来的第一份工作,都是服务类相关工作,带点销售,现在就想找和我自己专业business相符合或者注重我英语口语交流的工作,结果和我一起面的人是,英语专业的在校生,有早教经验,年轻,于是面试官让我先走了,她留下,做下一轮复试.现实就是这么残酷,我就再再接再厉迎接下一个面试呢.
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络营销
感觉靠谱
今早刚进行的面试,心里挺没谱的,想写点经验给自己积攒点运气,希望可以通过。面试分成两轮,无领导小组讨论和半结构化面试,一共2个小时左右无领导让我们写一个策划方案,大家一起讨论,是关于邮乐网双十一的。 接着就是二对一的群面,问的问题基本都是简历上的,有个HR特别凶,一直打断我的回答,说了好几次,好了不用展开,我知道了。过一会又比如?再比如?吓死我了,现在还是一阵后怕,真的收了我吧,我好想有一个offer啊。
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2 年前 发布
10
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
不推荐去那边。并不是觉得面试内容有多难,只是觉得很形式。面试过程很麻烦,先是电话里说英文自我介绍。然后到了要排队填表,用微信扫码关注填表,觉得像是在间接帮他们微信宣传。微信上填完表。上传成功,工作人员打印表格再拿表格去人事部,有人找你面试。但是他们工作很没效率。两点到达,到三点还没有人找我面试(其他单位面试最多不会超过一个小时),感觉在那就是浪费时间。比我后来的面试者却先进去了,只是说了一声有人介绍我来。那些初面完了的,还需要在微信上做一份试卷,很多题目,还有数学题,看他们在草稿纸上算半天。不小心来个电话微信页面退出,还要从新填。做题也没有像样的桌椅,大家都我在几个沙发等上,只有两个很矮的茶几。里面在做题,外面还有工作人员大声讲话,大笑,难道不知道里面有人面试吗?这种单位,不尊重人,管理无序的地方,只会教语言,不会注重素质的地方不适合我。当下就走了。现在没人尊重你,就算进了公司也不会得到尊重。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
面试分两轮,先是去了广渠门内的总部,面试需要带一份简历,不过到了那还是一份公司的表格,面试时HR会很仔细的看你填的消息,并有针对的提问。面试还要求准备一个3-5分钟的英语试讲,主题不限,试讲最好有趣生动,讲完会用英语提问。面试通过会询问你对工作地点的意愿,一般般就近分配,安排去中心复试。复试依然是填表格,问问题,可能需要你去教室试讲。 瑞思看重英语水平,亲和力,沟通力,员工的稳定性。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构; 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟,准备时间四十分钟; 3.试讲的时候一定要活泼起来,要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿教师
感觉靠谱
首先人力资源部的姐姐,简单的进行提问,你也可以问你不太了解的地方,然后是试讲,当天面试有五个人,每人十分钟左右的试讲,面试官会在旁边,如果不超时,就不会打断你,接下来是才艺表演,因为是幼儿教师,要有趣味性,再后面就宣布初试结果了,我通过了初试,然后是一位英语教师,面对面英语提问,问一些诸如为什么选择教师啊,喜欢与孩子打交道吗这一类的问题,然后是心理测试,最简单的那种,但题目非常多,做了好长时间,最后就告诉我一周左右时间进行复试。
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Q:喜欢与小孩子打交道吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.英语专业优先选择,大专或本科就行,如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己,看你是否开朗,是否能够吸引别人的注意力,会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好,还是可以来这里体验一下的。
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Q:设计一个课堂小活动。
2 年前 发布
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