面经详情
匿名用户
面试了职位:雅思教师
感觉没戏
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匿名用户
英语教师
未通过
首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
包含1个问题,1个回答
Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过
市场推广这个职位普遍要求不高,只要你表达流利,能正常沟通就没什么问题,因为是在外面拉客户,比较辛苦。面试的督导就问了问以前的工作经历经验,还是很随和的
2 年前 发布
匿名用户
英语教研老师
未通过
最开始是中国人面,没有办公室,直接到了没人的沙发区面试,面试问题都很正常,包括对以前工作的基本问题,为何放弃之前的工作面试这个岗位,以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文,面试的女生很有礼貌,对岗位的介绍也很清楚,比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来,大概是主管之类的职业,坐下来之后就翘着二郎腿晃脚,半瘫在沙发上,完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍,感觉对方全程就没有在认真听,后面的问题很套路化,如你有什么优势和缺点,为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触,看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作,嫌我对工资要求太高,对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣,但面试官如此面试礼仪,也直接代表了公司对新人的态度。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
投简历,通知面试(会通过邮件告诉你需要准备什么),一面是hr先面(全英),二面是教学主管(你需要说的内容在过了一面之后会由hr发邮件给你),三面(严格来说已经不算面试了,就是带你去见你即将要待的分校的校长,跟TA聊一聊)。
2 年前 发布
匿名用户
英语指导教师
感觉靠谱
初试时先是参加机试,大多是选择题。然后是简短的英语口语面试,面试官人很好,问得问题也还算简单。然后等通知参加复试,复试是试讲。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
一共两轮,初试和复试。初试是机测加HR全英问答,机测一般大学英语四级都可以过了,HR全英面试也比较简单,一般问一下经历和对韦博的看法,HR还是比较nice,第一轮轻松过。 第二轮是教学经理复试,是一个hr给定主题的Demo演示,我给到的是color的一个主题,有经验的一般没什么问题,经理也很nice,很看重过去经历的一些能力方面的收获,给我推荐SA这个职位,然后我不想做,第二天没回复基本就没戏啦。
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2 年前 发布
8
匿名用户
外语教师
感觉没戏
面试是三轮都在同一天,HR很好,简单了解了一下,然后教学部分的领导也不错,做了试讲,都问题不大,最后是和老板见面,老板一副心不在焉的样子,负能量爆棚,然后什么都没了解就否定了一切,之后还说,你做续费做的怎么样?我说我现在只上课不做续费,他马上说,那你不符合要求。不做续费也不代表不能做续费,关键是,我也不想符合你们的要求。 了解下来,课费非常低,如果能同时教听说读写雅思托福全科,有10年+经验的话,一个小时也就一百块吧,然后底薪8000还要包80个小时,而且他们有19个校区,还有5个在郊区,并且跨校区没有按区域来,所以看人品。分分钟把企业屏蔽啦,并不想接到他们的电话通知,让我去我也不去啊,什么机构真是够了!!
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包含1个问题,1个回答
Q:你想要了解什么。
2 年前 发布
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