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匿名用户
面试了职位:质量测评
感觉靠谱
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匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
1.前台根据你面试职位給相应锝考试试卷,考试内容一般是逻辑性和工作内容相关问题。 2.面试官为部门部长和股长,问锝问题比较专业性和对问题的处理应变能力,感觉还是蛮难锝,不过面试官比较和蔼。 3.用人部门面试完后,人事会再次对你进行一下简单锝面试,之后向你说明公司的福利待遇。再告知你回去等通知,一周内有结果。
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
首先是人力面试,交代一下历年的工作经验和一些成就,然后人力会谈一下对公司产品的前景,并且交代公司的一些福利政策;之后是主管和经理面试,谈一些专业性的问题和流程,会设置一些问题考你,只要有一些实践经验的,基本不会有问题。如果眼缘好,就入了。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
确定通过
一面是在学校的招聘会,问的一般。二面是在苏州公司,学长面试的,感觉还不错,我有创业经历,他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样,并且有很多附加条件,我最后也选择了辞退他,实话是说,人才这么多,自己不女里只有辞退你了。
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Q:我有创业经历,他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样,并且有很多附加条件。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
下午两点去到,先让你做性格测试,然后就是部门主管来面试,主要针对简历进行问题了解你的基本情况。然后是一段漫长的等待.......至少有半个小时才进行二面,这次是群面,面试官职位不清楚,但是肯定属于高层,主要问了两个问题,难度不大,但是整个氛围很严肃。最后是HR主管进行终面,过程轻松,但是没什么思考时间,但是相较二面简单多了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己为何能胜任这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
瑞声是分组面试的,不同的岗位会有不同的HR来面试,面试官的姐姐们待人非常好,非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题,还问来几个情景模拟类的问题,总之,让面试官感觉你很适合这个岗位就行了,不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
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Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
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