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匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
中软国际,南京。 1、环境,80分。大楼很豪华,面试一楼大厅环境很好,地理位置一般。 2、面试一,90分。电话约面试,说的是管理岗位。当天到了联系人事主管却被告知没有管理岗。再电话招聘MM,说是没有及时和同事说。沟通后,来了一个项目经理过来面试我。聊的很投机,面试问题一般难度,主要基于项目管理的一些问题提问回答。后来聊到岗位和华为合作(华为外包,都懂得)需要和华为接口人面试,还聊了一些华为接口人可能会问的问题,同时还指出我面试过程中哪些不足。 感觉很好,即使没录取觉得面试也还OK。接下来就是约二面华为接口人。 3、面试二,49分。按照约定来二面,再次之前人事有电话通知我一面通过(测试经理岗位)。当时很纳闷,我面试聊的是项目经理,怎么变成测试经理了。人事说按照领导要求写的,以我面试聊的为主,我天真的以为是这样。二面来了个测试经理(一开始以为是华为接口人),上来就问我是不是面试测试经理。我说上次我聊的是项目经理,为了无话可说勉强说也会考虑测试经理。然后这个TC就在那胡扯一通,一会打电话给上个面试者,一会打电话给华为接口人问问。最后过来说你等会,我去联系华为接口人,面试者离开,结果从10点20一直等到中午员工都下来吃午饭了。人没影了,也没个电话,怒的一批。没有想打电话联系的欲望,直接走人。 4、总结打着招聘某某职位的晃着,忽悠来面试,面试通过了然后告知是另一个岗位,坑的一笔。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过感觉没戏
前台明显对员工很热情,对外来人员则特别冷淡,邮件里让提前到但是提前一分钟都不让见。 整个面试过程大概持续了一个多小时,对,没错,真的很长时间,结束时人困马乏。问的问题主要都是关于你之前的工作经历的,很细致经常会设定场景,比如说如果你的项目由于其他研发部门的延误导致了你团队开发进度的延误那你要怎么处理是否要重新修改项目计划等等类似这么细的问题。 可让人诧异的是别的公司很注重项目经理在自己产业领域的经验等等,但这个公司的面试官却表现出只想把项目经理当做一个资源来用一样,且其实职位本身只负责项目周期中的个别阶段。 公司是做bo彩类的,在中国只是研发院,据说经常会有跟外籍同事交流的机会,面试官说的很严重~大概是我的之前对问题的回答不太合她心意所以对我印象不好怎么的,说了如果在跟外籍同事沟通过程中如果有遗漏造成后果的要自己承担...哈哈哈,这玩笑挺逗的,可惜不太适合我。 面试官全程很严肃,跟前台一样说话比较冲,经常会用电脑敲些什么,大概也是有自己打分的一套体系。Anyway,I guess we can say ~...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果你的项目由于其他研发部门的延误导致了你团队开发进度的延误那你要怎么处理是否要重新修改项目计划等等类似这么细的问题
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过未通过
面试官就问了些过去做了哪些项目,在项目中负责什么事情,我讲的有点太细了,因为研究了不少的东西,面试官还算满意。 之前在大华面试技术研发受挫过,所以我回去把之前的东西都搞透了再过来,但这次面试的是项目经理的岗位,并不需要抠那么多技术细节,个人更喜欢研发,所以有点不太合适。面试官也推荐我去其他的研发岗面试,还特地帮我打了电话,但大部分都招满,还有一个部门因为之前面试我,觉得我技术不行(当时面试官只抓一点问,那点我确实不清楚,后期狠补过。)所以就pass了。 面试官希望招有实际技术经验的管理过项目的人员,一般这类人员分布在小公司的经理和主管职中,但我觉得如果只是给个和研发相同的工资,真没必要来大华。 此次面试之前来大华面过一次项目经理的岗位,当时还和上层的领导面试了英文口语,但最后可能因为薪资以及无法马上到岗的原因被刷了(也有可能是本人和期望薪资不足,但后来才知道大华的社招岗位对应薪资是有上限的,而且这个上限并不高)。 总之最后觉得不太合适,所以没有去。纯粹的项目经理岗位感觉确实有点累,更重交流,个人虽然觉得技术和交流能力都重要,但偏向技术些,所以此次面试算是失败。...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:对加班有什么看法?
2 年前 发布
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