面经详情
匿名用户
面试了职位:管培生
未通过
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匿名用户
理财专员
确定通过
面试的是理财师岗位。作为一个跨行业的,面试的时候主要被问到的是。原来工作为什么不做了,及为什么要做这份工作。因为是理财师岗位,其实就是销售岗,所以面试官主要看你是否有工作激情,工作经验什么的是浮云。因为工作还是要有点专业知识,所以也要看你的好学程度,东西可以后头学,但是也要要好学的劲。
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Q:为什么离开原先公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试官很友好,自我介绍,学历背景,之前的实习经历等等,有没有理财的观念和认识。整个面试感觉考察沟通能力多些。放轻松,坦诚沟通。
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Q:对理财的认识?之前的实习经历啊。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
先是hr打了电话 然后介绍了公司 问了下基本情况 然后约第二天面谈 先做了性格 然后了解了一下我的基本情况整个面试过程比较愉快
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
感觉靠谱
面试官分别是2位时髦的女士,态度非常亲切,并且在问答过程中认真倾听,详细记录。面试官较重视过往的工作经历,之前的工作内容会问得比较细,大都是开放性的问题。应征者如果在回答时,能举出详细的例子,并且描述细节,或者能带着自己的作品去面试,会加分。面试之前需要填写一份表格,大多是个人过往经历,说实在的,真是一份务必繁琐的表格,还有一份技术含量并不是那么高的,类似性格测试的问卷。
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Q:你经手操办的XX事情,会给你和组织带来哪些提升
2 年前 发布
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匿名用户
理财经理
确定通过
总体来说,三方财富管理公司为人的学历的要求不高,不管你大专还是什么,有资源的都可以进,条件你开,只要你能完成业绩。没有资源的就看看学历背景什么的。 面试过程比较轻松,就问问个人介绍之类的,有没有信心做好这份工作。告诉你每天的工作任务就是打电话之类的。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
约了面试后,没见HR,先见了团队经理和部门经理,沟通比较简单,就是一些简历问题,工作经历,情况,离职原因等等,部门经理简单做了个role play,模拟客户沟通。隔两天又见了这里的城市经理,算是比较透彻的一次沟通,稍有压力。之后赶上上海的领导来京不知道做什么,多面了一次。压力很大,言语犀利,切中重点。
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2 年前 发布
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