面经详情

28号晚上接到了百度技术经理的电话，自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话，看来是同一个人。面试过程大概如下： 　　1、介绍一下项目。 　　2、提了一个问题：上千万条记录，统计出重复记录最多的前N条。 　　4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 　　5、在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法? 　　6、一个client/server的协议问题...查看更多

先给你看一个宣传片，感觉很高大上，就是给你吹多么多么好，然后就开始面试。先群面，就你简历问几个问题，然后就你投的职位问几个问题，说是等2面，然后就没消息了。 通过别的途径加了一个离职员工，不推荐，反正做销售的都是各种打电话，打到客户听是这个公司之间骂回来然后挂电话。一定会加班，加班加到晚上10点，没有业绩就各种喷你，试用期没有社保，上班要穿西装打领带，一点点不规范就各种扣钱，已经投别的公司了，建议别来。...查看更多

和其他公司面试大同小异，一共两轮，一轮是hr和你聊，主要是就是介绍下过去的求学，职业经历，总体是看个人的素质，没什么难度也没问什么问题；第二轮是主管面试，会提一些问题。比如对海外置业买房的看法，如何去推销，因为是根据主管个人的习惯，有的看销售技巧，有的看中有没有热情。有海外经历会是很大的优势，但是国内的房产销售经验，甚至是电话销售都是很不错的。...查看更多

先是人事跟你谈话，简单介绍公司是干什么的，个人觉得人事不靠谱，连自己公司具体做什么都不知道。 然后是部门经理和一个头头面试，问了简历上的内容，问以后想干什么，注意这是个坑，想干什么接下来就是你现在为这个想干的事做了什么，努力过什么。然后，就在你说的话里挑刺，所以一定要谨言慎行。 有没有工作的觉悟之类的空空的话，对他们公司的了解，对职位的了解等基础问题。...查看更多

一直是想向财务方面发展来着 ，看到有德邦的宣讲就直接赶过去参加了，听宣讲听得是动心了，他们也招财务相关的工作还有就是通用管理，了解到招聘通用管理的人数更多而投递财务的人也挺多，还是投了财务，做了测评，没想到还是没有通过筛选。想进入这个平台，建议还是先投通用管理靠谱些...查看更多