面经详情
匿名用户
面试了职位:结构设计师
确定通过
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匿名用户
投资经营岗
感觉没戏
第一轮是笔试加群组讨论,笔试是一道申论题目,群组讨论是7个候选人为一组,先自我介绍,再结合给的题目讨论,其他4个面试官在旁边看,第二轮复试是5个面试官,主要围绕简历据实回答,面试完后,过了两天,和我一起面试的4个人有2个收到了再次笔试通知,我没有收到,估计没戏了
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
C语言基本常识和一些容易犯错的地方,C语言面试宝典还是什么的,做了之后面试基本上没多少压力;会有1、2道考逻辑的题需要费点脑子;也会有几道考细心程度的题,比如给一段代码中间由于少一个分号或者多一个分号导致代码执行结果完全不一样;会有几道考试POS知识的题应该只针对同行招人。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试安排不是十分合理,通知的四点后场,到那发现两点半的都还在等,就两个面试官! 面试过程相对比较轻松,一组三人,分别自我介绍后,面试官提问,基本都是简历上的内容。最后,就会问意向方向,以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的(感觉就是做市场)。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
会议活动市场策划
感觉靠谱
先是笔试一份中英掺假的会议初稿的一些问题,关于嘉宾邀请信之类的,难度一般般,业内人的话想对比较轻松还有英语好的。 项目主管过来后聊的很high,而且很坦诚基本上职责方面都很清晰明确,扁平化组织发展空间也大。但是办公室环境不是特别好格子间,装潢简单。虽然外面所处的街道我很喜欢。 HR面试环节不是很满意,感觉没啥好聊的。
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包含1个问题,0个回答
Q:主要是根据个人经历来的提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
通过一面和试工 先网投-网上测评-一面-试工 一面的时候人比较少,是店长直接面的,我准备的不全面,店长问了些常规的问题,比如OMT的理解,运营好一个店铺的最重要的因素是什么,如果发生有些紧急的情况你作为储备店长怎么做等等专业性问题。我本科学的法律,还问了我一些劳动合同法相关的问题。总得来说,我准备不充分,但是店长很专业耐心,最后还会解答我一些疑问。关于试工,真的不想提了,很窘迫,让我八点到,我七点到店门口敲门没人理,就在卫生间化化妆背背单词,九点左右和物流一起进店被副店长骂得狗血喷头,大闹一场,很不愉快
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
面试分2轮,一点到,花了45分钟填完简历,还有逻辑测试题,还有公司内部问答题。填完之后,等了15分钟左右。一共有4个人一起面试,主管问了一些问题,先让我们自我介绍,然后稍微介绍了下岗位职责。我一开始逻辑测试没过,又做了一份通过了,好不容易哦,然后就说通过面试会有相关人员联系你。其他三个在等通知。
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2 年前 发布
1
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