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匿名用户
面试了职位:土建工程师
感觉没戏
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匿名用户
土建工程师
确定通过
面试分两轮,第一轮人力面试,问些个人基本情况,工作经历,考察下沟通能力,没有什么特别的。第二轮是项目经理和工程部总经理同时面试,项目经理问了点基本的专业问题,很容易回答的。总经理只从了解我这个人的方面问,问了为什么来华南城?之前在哪里工作过。恰巧最早工作中还有相互认识的人,所以你懂得
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2 年前 发布
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匿名用户
土建工程师
未通过
一面是在学校教室无领导小组讨论; 二面会问你一些比较类似宝洁八大问的问题,你最自豪的一件事之类的; 三面我没参加不过室友拿到了offer,可以跟你们说说去见地区公司老总,随便谈了一些情况。 四是拍个VCR发到北京总部审核,过了之后去总部实习半个月,再刷部分人,不容易啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最自豪的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
确定通过
去东方雨虹一共面试了三次,第一次人力资源部部长给我面试,很简单,很随意,面试通过,第二次说是高压面试,五位总管一起面试,但是一直都没有通知我,后来只和总工程师聊了十几分钟,说了一下前程和以后的工作内容,再后来,就没有后来了。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师助理
确定通过
一面是1V2,一位项目经理和一位HR,问一些工作经历,还有印象最深刻的一件工程案例。二面是1V2,工程部经理和总经理,简单问一些工程上的经验之类,对各专业的协调,再跟你聊聊公司目前的工作状态。其实回想一下,看着很简单的面试过程,一面就是推荐录用的事了,二面是老总看形象,看你的意识、工作态度。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
先进行填写表格,然后两个面试官进行面试。面试首先进行自我介绍,很简单的介绍了下。然后根据你的简历进行提问。面试官人比较不错。最后提到两个问题得注意,一个是薪资问题。可能本人要求比较高。还有个就是到岗时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
未通过
小组面试,题目是成功必备的条件,在十几个词里面选三个最重要的和两个最不重要的,其他人基本都是努力、坚持、机遇等等。我提了三个比较冷门的,野心,家庭,坚持;到讨论的时候基本上是大家对我做思想工作,为了不耽搁时间,也确实自己没有找到足够的论据支持自己的观点,最后妥协,这是我第一次小组面试,也不知道做得怎样。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果在7个人中一定要淘汰两位,你会选择谁,还有说明一下原因。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
先笔试,有关于计划管理的内容和专业内容。二面是和工程经理以及工程总监面。最后是公司总部领导电话面试。主要问关于悬挑外架的专业问题,报建内容,(高支模,深基坑)达到什么程度需要做专家论证,钢筋问题,监理例会主持的主要内容。栏杆高度的规范要求等问题吧。
2 年前 发布
1
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信和置业面试经验
信和置业面试经验:面试官,问了很多技术性问题,都偏于理论性。