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其实没那么简单,主要看你的工作意识、态度。
一面是1V2,一位项目经理和一位HR,问一些工作经历,还有印象最深刻的一件工程案例。二面是1V2,工程部经理和总经理,简单问一些工程上的经验之类,对各专业的协调,再跟你聊聊公司目前的工作状态。其实回想一下,看着很简单的面试过程,一面就是推荐录用的事了,二面是老总看形象,看你的意识、工作态度。

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