面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
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匿名用户
项目经理
确定通过
比较简单!个人简历项目经验,工作经验,技术经验如实回答,还聊几个题外话题。1、负责了解适合以服务模式进行提供的产品收集与研究2、负责与服务产品供应商进行沟通、谈判3、负责与服务产品供应用商建立、维护、提升合作关系; 4、保持与合作合伴间的经常性沟通,推进与商务合作项目。
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包含1个问题,1个回答
Q:做过哪些项目,还有些其他话题。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
1.猎头打电话沟通2.HRG电话面试3.直接上司电话面试4.去公司BU leader面试几个Tips:1.阿里其实是一家创业公司,每个BU各自为政,不同的BU可能完全不一样2.全程没有一份正规的JD!!!当时惊到我了。3.园区凭短信密码进入,面试办公室扫二维码进入——互联网公司啊!4.朋友去另一个BU面试,感觉面试官只是想套一些她原来公司的methodology,完全没有诚意,也是醉了……5.面试是双向的,请一定观察您的面试官,他以后会成为您的上司,这个人是否靠谱很大程度上决定了您以后日子的工作体验6.最后,如果您真想去,就好好了解一下阿里文化吧,it's so special^ ^
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Q:自我介绍一下
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试全程很轻松,问了些基本问题 先是人事面试,问了离职原因,家庭背景,然后是用人部门面试,主要问了工作经历、项目,技能。 然后总经理面试,问发展规划,项目流程,成本控制
包含1个问题,0个回答
Q:项目流程,成本控制 离职原因,家庭背景 工作经历、项目,技能
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面的职位是总部招聘,全国分布的。电话面试~1. 先问个人意愿。是否出差。家头情况。2。技术背景、项目背景。工作能力。技术问的不深入。3. 沟通能力。 看重面向客户的沟通能力,个人思维。4.薪水。砍价。赶上一个新部门建立,大招人的背景下,门槛略低!
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试分为简历筛选--电话通知--笔试--Hr面试--总裁面试 简历是在网站上投递的,查了一下介绍还不错,投递简历一周以后通知面试,煎蛋的自我介绍,让介绍一下工作的经历,为什么来波鸿,对波鸿有无了解,对申请岗位的一些煎蛋问答,Hr面试相对比较容易,后让等通知,两周后通知复试,复试与老板面谈,煎蛋的介绍后,询问了几个比较专业的问题,问了一下个人情况,后结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:你工作经历中,最让你感到自豪的和失落的事情,为什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT项目经理
确定通过
1、问家庭基本情况 2、问前面几份工作为什么辞职 3、问项目管理中,如果管理成员、保证项目进度 4、问对项目资源有没有特殊的要求 5、对薪资和福利待遇有没有要求
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
1、集团笔试:通过率较高 2、人事面:无领导小组讨论,围绕一个话题讨论,无固定答案,leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面:比较正规,但气氛还算轻松。会问专业问题,有英语自我介绍和简单问题,其他问题较常规。 4、终面:基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了,正常表现。
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2 年前 发布
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北京荣之联科技股份有限公司面试经验:完全浪费面试者的时间,招聘简介也不写清岗位职责等