面经详情

本人是达丰电脑的F6厂员工，工龄两年零8个月。该公司基本薪资较为一般，有三分之一的收入靠加班来获得。另外就是比较好一点的，除非是本地户口，或者外省城市户口可以申请缴公积金，其他的为新三险。年底根据个人表现为特优，优，甲，乙四个级别的年终奖，分别为4、3.5、3、2.5倍的工资。工作氛围还是比较可以的。对于职位面试的要求，有一个测试，可以过就好了，是关于性格方面的。其次在董事长面试的时候，如果你的兴趣爱好是读书的话，那么恭喜你，你有很大的几率要加一点工资哦。对于没有工作经验的来讲，可以学习一下相关方面的知识，如果你是相关专业的，那几乎没有问题。...查看更多

面试要3天。第一天上午去分公司面试，带着证书原件，交人力去复印，然后跟未来主管领导谈话。谈话通过，去总部等车，下午去石油大院考试中心考托福。老托福，笔试530分算过。听力比较难，比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难，但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语，跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后，2周收到邮件和电话，告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。...查看更多

人事陈小姐打电话邀请我去面试，听到对方说是生产耳机产品的，我就去了。填了一个求职表。就直接和老板面试了，(公司很小，只有80人）首先自我介绍了一下，讲了一下自己的工作内容和工作情况。然后胡总帮我分析了我的职业发展瓶颈。告诉我后续可选择的方向。聊了一些工作中的问题，都很简单。然后行政的张小姐带我去生产车间看了一下，这个公司虽然很小，但相应的机器设备还是蛮齐全的。然后再和胡总谈了一下生产车间观后感，然后就谈工资了。...查看更多

1.最开始是笔试，题型是主要是性格测试方面； 2.一面是人力资源部的老大面试，主要就是和你聊聊个人情况，家庭情况以及你的一些有趣的经历，个人觉得这个环节你的思路一定要清晰，说话要逻辑性强，有条理。看似无关痛痒的聊天，其实面试官就是从你的言谈上了解你的性格，从而给你定位合不合适； 3.二面是部门的总经理面试，这个环节就要用到你的专业知识了；整个过程也都是以聊天的方式进行，会问一些专业上的知识，大多都是和公司产品有关，所以建议你在面试前要对该公司产品有一个大概的了解，了解内容如下：产品名称，产品用途，产品的生产原理以及运用到的专业知识，产品的原材料，产品的市场定位；...查看更多

网申之后很快就是电话面试，面试的MM声音很甜，简单的问了一些小问题，比如想去哪里工作，对公司有多少了解等等，都是非常简单的问题。然后就是英语面试，先让用英文做自我介绍，然后讲述一件你做过的最成功的事，还有与合作伙伴有分歧时你如何处理，全程都是用英语交流。总共大概15分钟，然后就是让着后续通知。...查看更多