面经详情

首先我投简历两天之内接到了人事的电话，叫我过去面试。当天又接到了电话提醒面试时间，可见人事非常专业。 面试分为初试和复试。先是人事来面试，问一些基本的销售知识，自己所具备的技能，更注重面试者个人的职业素养和工作经历。作为一个刚毕业没多久的大学生经历并没有多少，所以他们大多数问题还是集中在看你个人思维逻辑能力。 隔了一天接到了复试的电话，给我复试的是销售团队的头儿，他除了问一些对销售这一块我自己的见解外，还让我模拟了一下作为一个销售，我如何来推自己的产品。...查看更多

我是考研完后去武汉理工找工作，当时第一个就被绿地的标志吸引了，在一大群的招聘企业里就绿地的标志最大最清新，所以我就去递了简历。递完简历后，经过他们的筛选，下去就去面试了（我不知道这个通过率是多少）。下午是在理工的一个教室，熙熙攘攘的坐满了百来人。听说他们有大领导要来面我们，因此有点紧张。具体的过程我不清楚了，最深刻的是面试者随机出题让我们来演讲，大家都有点撑不完时间，所以回答完题目后都是介绍自己的特长，唱歌表演之类的，很尴尬。我是在后面上去演讲的，题目是对自己的职业生涯的规划，我讲了很久，感觉已经有几分钟了，可面试官一直没说让我下去，反而笑眯眯地看着我，似乎在说你不来段才艺表演，没办法就厚着脸皮朗诵了一曲。再后来就接到了去公司的终面的邀请。身边一起去的朋友没接到邀请，应该淘汰率较高。反正应聘销售，就一个感觉：领导让你干什么，都得厚着脸皮充满斗志去完成。...查看更多