面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
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匿名用户
翻译
感觉靠谱
我面试的是日语翻译,先是用日语进行了自我介绍,我大概两分钟,然后对方拿了张纸出来,念一小段中文(和工作相关的),让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了,由于我还没有毕业,时间上有些冲突,所以没有去,但是公司很大很干净,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
1.英文自我介绍,hr很nice,卡词也让你慢慢讲不着急,全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
感觉靠谱
参加了第一轮面试 先是笔试 翻译两段文章,一段是日译中 一段是中译日。然后填写性格测试和永旺内部的简历。 然后人事一对一面试,问一些面试常规问题。比如自我介绍和上一份工作的经历。 然后等通知,一周以内会出结果。 人事态度还不错,就是时间较长。
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Q:自我介绍,上一份工作的经历。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
中英文自我介绍是必须的,然后就是会问一些常规问题,比如家里多少人,人生有没有经历什么大挫折,自觉觉得面试这个职位的优势是什么等等。
包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
去了先和人事简单沟通交流,说明自己应聘的职位,然后需要进行试翻,会给一段翻译文段,然后在电脑或者纸质进行翻译,规定时间内检查你翻译的数量和质量。 翻译完成后如果质量合格再跟HR进行聊工作内容,到岗时间,薪资等问题,最终确定是否通过面试以及正式工作时间。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择翻译工作。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
去了直接给一份面试稿关于公证事项的,然后翻译完了就直接给你一份实习协议看下,主管让其他同事看下有没有问题,如果翻译水平可以就问实习协议看的没问题吧,然后就拿走然后让你明天就来工作,薪资啥的也不谈,第一次见到这样面试的主管态度不好,最后笔试结果可以才态度缓和的说了几句,明明说有什么想问的可以问下,结果问了还不搭理也不耐烦,说太忙。 还说前十天试岗没有工资,而且还不能请假,然后我说考虑下就走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
翻译
感觉没戏
首先是三道不同情境下的商务邮件的撰写,然后是一道类似于动漫梗概的日翻中,里面有很多片假名的地名和人名要自己斟酌翻译,感觉自己写的太直译了。然后就是一个日本人口试,问得很简单,基本能听懂,但是说到上一个公司的工作内容时候卡壳了。感觉希望不大。
2 年前 发布
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