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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
当天招聘会,复试因为还有空位所以把我们3个当天最先面试的人也弄去参加复试了,半结构面试,先自我介绍,然后面试官问问题,没有很难的问题。第二天就收到复试通过的通知,然后让参加在线测评,之后隔了两天就说通过录取了。
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Q:对永旺的看法之类的。
2 年前 发布
匿名用户
住宅运营管理
确定通过
整个招聘过程做的很好,记得一面无领导,总共10个人一组,会给题目,每组不同,接着是第二天单面,人事面,主要问一些简单的问题,接着第三天会有一个网上测评,题有些难,最后一天是大区经理面试,问的问题挺多,二对一,氛围还好,过了就会安排去统一的医院体检,接着挑一个时间大家一起签约,虽然最后由于种种原因没去万科物业,但是还是非常感谢万科物业给了我一次完整的求职面试机会,在这里跟各位想要去万科物业的小伙伴分享一下,希望对大家有点帮助!
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
面试分为两轮面试,第一轮初试就随便聊一聊学校的学习情况,在校生活情况,是否为学生干部之类的,有没有在学校做过宣讲和组织工作之类的
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧,就是些行测题,难度还好,由于报的是昆明,因此面试在昆明,无领导小组讨论,12个人吧,题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些,从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试,后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试很简单,行测+性格测试。 初试是无领导小组,很老套的群面题。机遇和能力哪个重要 终试是一对一没有问任何专业问题。倒是聊了不少留学期间的生活。最后跟我说让我去大公司试试。结果当天收到了终面的拒信。
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Q:为什么高学历还要来我们公司应聘?
2 年前 发布
3
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