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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
浦东支公司,进去填表,没一会进去一对一,若聊得好,就会开始介绍职位,就像之前有人说的,负责老客户维护与再销售,但是含糊其辞,有责任底薪五千一对应届生听着挺高但是有业绩要求,没达到是扣还是直接不给也没说清楚,还有要交500诚信履约金和20服务证工本费,这个有点不爽,最后,签合同在网上看的是说签代理合同,半年吧再换劳动合同。总之担心大过拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
在居民小区工作,没有独立的办公区,为了省钱,一共5、6个人,基本都是做OA和微信公众号实施的,电信业务萎缩基本没有市场。技术还都是以struts为主呢,没有技术突破,基本都是个性化的业务开发。微信营销的是spring mvc做的,沈阳负责人挺能忽悠,又是什么考核又是什么指标的,一共就是个迷你公司,人员都不到一个足球队,北京还剩20人左右,大部分人都跳槽了。北京基本都是商务和销售,沈阳在居民区办公,差距很大。今年有活儿会招人,没有人就裁员,典型的外包东软和东方般诺的活儿,前景不看好,没有什么行业,基本都是外包项目。
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Q:从大公司到小公司有没有什么落差呢?
2 年前 发布
匿名用户
业务支持助理
确定通过
两轮面试,很轻松,主要看性格和沟通。 第一轮HR面试,问了一些学校情况,自己的成功和失败经验,还有考察抗压能力 第二轮成都老板面试,主要是简单的聊天,问了星座那些。
2 年前 发布
匿名用户
图书管理员
感觉靠谱
大致就是初试和复试,初试是店长面,复试时人力资源的面,初试还挺简单的,只要认真回答他的问题就好了,表示很想做这份工作就好了,要表示你想长久做下去,不会中途就走就是了,复试的话我也还没去。
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Q:工作经历,为什么选择这份工作,对书店的了解。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
因为面的是实习生所以要求不是特别高。感觉对方hr很能说,介绍了一下自己公的情况(老板是复旦的博士),公司里员工很多也是杨浦三校(复旦同济上财)的,照着我的简历问了一些之前实习的情况。问了我能实习的时间。总之不用太认真准备,很简单的。
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Q:你做过什么实习?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我这是一面的经历。先是在大型招聘会投的简历,过了好久来电话让你面试。到公司之后先是填一张表格,全是个人信息,然后是一对一面试,采用的是中文面试,先是自我介绍,然后通过你的经历在提问,问个人经历,对711的了解程度等等,然后就让回来的等消息。前几天电话通知一面过了,要准备二面,说要考笔译和口译,具体要怎么面还不太清楚,等面试回来在更新……
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
4月财大招聘会,投了这个公司简历。 然后HR电话和短信通知来面试。先填写了应聘登记表,做了一套财金专业题,难度不大,1个多小时搞定。人事进行了初面,了解了各种情况,问了自己今后的职业规划,然后给我介绍了公司。 之后是财务总监面试,整个过程还是轻松愉快的,领导没有架子。这几天拿到了录用通知,还是很开心的,哈哈!
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2 年前 发布
6
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