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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
感觉没戏
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匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
朋友推荐去面试的 所以就见一个 问了 5 6个类似于“你说服他人的一个实例”之类的问题 一直要想还蛮累的 后来通知我去二面 那天本来是大Boss面好就好了 结果大Boss还被飞到 就是一个女的副总先面的 问的问题和一面差不多 然后就等了3 4个小时到下午 大Boss终于来了 蛮亲切地吧 面试分不是很拘谨 把公司的架构讲了下 再就是分享自己的工作经历
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2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营专员
未通过
公司架构比较清晰,面试人员都比较和蔼可亲,但刚进去面试就发现前台不在,积压了多个面试者在门口,感觉公司还是稍显不成熟,看见多数来面试的是刚毕业的学生。面试过程不难,老板口才很好,基础工资比较低,只够生存,看重提成,提成占多数,几乎所有的岗位都是这样的薪资结构。见了几个面试官,却没见到hr。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
先是人事面试的,问一些有没有经验之类的一些基本的问题,然后是项目负责人,问的稍微专业些,总的来说,难度不大,但是呢,听说做的事也很杂,这一点我是不太希望的,答应转正期后购买五险,但是税后工资的确有些低,有餐补,一天10块,别的就没有了,而且我去面试的时候,发现人特别少,但是有很多格子间,不太想去。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
1.没什么过程,简历基本都不看,直接介绍公司产品,就是推广信用卡APP罢了。某招聘网站上的新媒体职位标注为6-8K,这个其实做销售底薪+提成模式,新媒体运营不过是幌子罢了,就是叫你做销售,真的浪费时间。 2.看了一下该公司在某招聘网站发布的职位,90%以销售为主,大概只有人力资源这个位置是真的要负责招聘事物的,毕竟要负责招聘嘛,其他的岗位基本都是销售,不用看。对了,这个公司的前台在负责招聘事务,态度还是可以的,这点必须点赞。 3.面试的时候,我能感受到公司的“节约”,以至于连产品宣传页都是用自家黑白打印机弄的,一张A4纸上印刷着产品介绍,我的天,我真的服,关键是还是做APP的金融类公司。做销售就坦率点说做销售,不要浪费大家的时间,大家都这么忙,有点诚意行不行?
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
在学校招聘会投的简历,然后 hr电话通知面试,面试职位是新媒体运营,当时之所以会投也是脑子一热,觉得他们的招聘写的蛮活泼,去了以后是 social media 总监先问了问以前的实习经历,然后问了问对于旅游景点的看法(一个景点吸引你的地方是什么)然后就是给了一个英文的资料,让当场写一条微博,写一条微信推送的大纲,然后说了说公司晋升制度,说是合格等电话,然后就没有然后了.……公司客户主要是国外的酒店好像,所以进去的时候除了浓浓的咖啡香外,还有几个歪果仁和一名中年男子在侃大山,整体感觉还是不错的,只可惜自己能力不够,另外离家太远了……
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
可能是我不了解电商公司吧,去了让我上架商品和编辑文字都还好说,但是觉得这些工作不值得工资的范围呀,最后在没有任何准备的情况下,让我写面向95后的推广文案,什么参考都没有,了解一类人是个循序渐进的过程,突然让写文案,根本不了解这类人的内心,最后说写的文案成熟了点,不符合95后的特征,感觉公司让我有点失望!
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
当时报的碧桂园是营销中心和装修版块的IT当时一面都是群面是在华师的粤海酒店。基本上就是按照分组的形式,每个小组十几个人,然后给题目小组讨论然后找人presentation,题目好像是有一个项目要选址,是选在有奥特莱斯商场的旁边还是有一个拍摄地的旁边,大概是这样。 一两天后就收到二面通知了。二面是和我现在的总监(装修板块的IT总监)以及装修版块的HRBP进行面试。这个面试就是在问一些简历上的内容了,还有你为什么选这个职位啊巴拉巴拉的~三面就是IT总监觉得我比较适合做运营,然后推荐我给了品牌总监,于是我就去了碧桂园总部和品牌总监单独面了一下,内容也是很随意的。
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2 年前 发布
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