面经详情
匿名用户
面试了职位:商务经理
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
早上9点,在易居本部,上海大学秋实楼。场面满正式,去了先签到,填表,审核,排号,然后10人一组群面,轮流30s自我介绍+几轮30s的自由问答,问了“你大学里印象最深刻的事”“是否了解SEO”“如果工作第一年存了5万你会怎么投资“等问题,整个面试总时长大概十分钟左右。3个面试官中两女一男,女的很和善负责提问,男的一直黑着脸在做记录(可能是商议好的角色扮演= =)。如果通过四月上旬会通知复试。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是电话简单了解情况,然后通知去面试,公司在苏州工业园区,环境相当不错,公司有一栋独立楼房,公司内部环境也很不错,总体感觉还是个氛围很不错的公司,正处于发展期。 到了之后先填一张表,基本信息,然后人事面试,聊一些最基本最普遍的问题,比如为何离职,期望薪资等等,再然后是你所要进的小组的二级领导面试,一对一,当时面试我的领导是一个博士,问了问题都是纯技术问题,基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题,没有太难的。整个过程聊的很轻松,因为所聊的技术问题都是我擅长的,所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过去先笔试,参加完笔试当场出结果筛人进入小组面试,小组面的形式非常有趣,一组人共同搭建一座塔,按塔的高度以及搭建时间等计算成绩,感觉这种小组面试能从细节处真正看出一个人的团队合作能力,点个赞。小组面试后还有高管面。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先填好表,然后等待面试官面试,开始面试,通常都是自我介绍啦,然后面试官问为什么会选择仕邦,然后就叫我复试,还提醒我等下的面试官的注意事项。 复试的面试官很严肃,流程也一样,就前一个面试官提到的注意事项留意一下,基本就过了
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择仕邦
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前几天参加了延长壳牌管理培训生的一二面。第一轮是HR结构化面试,主要是看简历挖掘内容,HR很友好不会太难;第二轮是小组讨论,讨论题目是壳牌想在高校成立俱乐部,在二十分钟内给出全年大致的策划,感觉题目有点难,我们组没有人担任leader的角色,大家一直在细节上纠结,最终也没得出一个具体的计划方案。不知道后续结果如何,希望能收到接下来的通知~~~求RP 最后想说的就是真的很喜欢这家公司,宣讲以及招聘都感觉很贴近我们的求职过程,管培生计划也很好,每一位过来招聘的工作人员都很nice!
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
HR在Linkedin上联系的,非常nice,约定了面试时间,然后电话面试直接在google doc上写算法写code。
包含1个问题,1个回答
Q:给一个二维数组 (1)如果他不经常update,不经常读怎样设计 (2)如果经常update,不经常读怎样设计 (3)如果update和读的概率相同怎样设计
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮,分别是项目经理面和主管面,过程以讨论为主,主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。
2 年前 发布
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安徽明达信息技术有限公司
安徽明达信息技术有限公司面试经验
安徽明达信息技术有限公司面试经验:面试较容易,基本没有难度,问的都是很流程的东西。