面经详情
匿名用户
面试了职位:会展专员
未通过
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匿名用户
运营专员
未通过
之前电话面试 问了对于运营的看法 我答的不好 以为不会有机会现场去面了 好在第二天又去面了 我提前准备了对于运营的一些看法 但是面试官问的很细 问了我平时喜欢什么软件 我说了知乎 然后就问我知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻 一步步深入 还问了你最喜欢什么APP 为什么等等
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Q:知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘,先进行一个简单的初面,并且让你对工作岗位有一点的了解,要证券从业资格证,会问你希望去哪些地方工作,之后是复试,就是部门领导和你聊聊天,进一步说明工作和地点。
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Q:是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
首先是笔试,一张卷子,一个小时,阅读4道题,然后一篇小阅读,让你找出缩写字母的全称,然后造句,5个句子,每个句子两个句子和一幅图片,然后是一些小题目,比如你对泛亚班拿的了解啊,为什么想来啊,用英语回答,然后一个情景题,6点钟下班,你5点半的时候接到了三个任务,客户的,经理的,自己的工作要修改,其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理,如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试,聊了很久,你的工作经验,为什么离职,你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面,三个人一起轮番轰炸,又把刚刚的问题再问了一遍,觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了,一周出结果。 公司环境确实还可以,就是工作内容每天处理报表写报告啥的,感觉写不到东西。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的优势 为什么想来我们公司 对公司了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试,笔试就跟其他说的一样数字推理,看懂例题就不难,另外注意要求有五排题目,每排题目从上至下每答对一题的得分为1,3,5,7,9分,觉得上手可尽量选择高分题来做,因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料,理出大题框架来对理解有帮助,表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得,问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部,还留了微信,整个过程都很顺利,感觉很靠谱啊,然而快两周了还没有接到offer,有点忧伤。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
面试过程比较简单,自我介绍,就是说说以前的工作经历,有哪些成就,但是在一些技术类的问题上的面试让本人一头雾水,一个不懂专业的人来面试却提问专业问题,回答完毕后明确表示听不懂,这个真的很尴尬。
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Q:请问贵公司该岗位的薪水是怎么制定的
2 年前 发布
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