面经详情
匿名用户
面试了职位:策划经理
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匿名用户
Research Analyst
感觉靠谱
1. 他们家都是部门manager打电话通知面试的,所以要保持礼貌 2. 两轮面试,一轮先做excel测试,然后会跟PM与部门manager聊下简历,提些behavior的问题;2轮跟head面,过简历,问下职业规划,会提些关于项目中一些突发状况时如何解决的问题
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下之前做过项目的某个行业
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先做一套笔试题,笔试题大题是数据库方面的题,看你对数据库的了解程度,不过都不是很难的题,很基本。然后开始面试,面试人员就一个,很好说话,就是简单谈谈以前的工作经验,有无保险项目经验,面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。
2 年前 发布
1
匿名用户
会务专员
感觉靠谱
面试分两轮,第一面是hr面,让你英文介绍自己各方面,然后英语问你你怎么看他们这家公司,你觉得你有哪些特点可以胜任这份工作。二面我直接和一面一起了,hr说省的多跑一趟,orz,二面直接由项目经理,更详细的问一些职场上会碰到的问题,你要如何应对。现在坐等通知。继续投投投啦。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是电话面试,问了学校的项目,实习,以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人,另一个是社会人士,有三年国企工作经验,结果可想而知,
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
笔试过后当天晚上出结果,通知第二天的面试;第二天的面试时初面,共有两轮,每一轮的面试官会问基础的编程知识和算法题目,而且面试官非常的亲和,他们会根据面试者的情况适当地提问并给出非常中肯地建议,感觉面试的收货很大,非常感谢那天的面试官;HR也非常地亲和,对每个面试者都尽心尽力;第二天的面试官是互联网研发部门的大boss,刚从美国回来,非常有实力,他认真听了我在研究生的科研项目并且对在面试者认真对待科研和解决问题的态度方面很重视,我真的很喜欢这样的公司和这样的员工和老板~虽然最后因为工作地点没办法签约但是我感受到了公司的活力和对新人的重视以及对人才的尊重
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试有三个人组成,二个人力资源的,一个老总,两男一女,开始填了一张表,然后自我介绍,说自己的性格,接下来就开始问问什么选择营销的职位,认为营销人员都需要什么样的素质,自己具备吗,最后就算是一些专业性问题,怎么去促销他们的产品,然后根据你的回答去追问细节什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
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