面经详情

面试 只问些木材基础知识 刨花板（Particle board）又叫微粒板、颗粒板、蔗渣板，由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料，施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板，又称碎料板。主要用于家具制造和建筑工业及火车、汽车车厢制造。 因为刨花板结构比较均匀，加工性能好，可以根据需要加工成大幅面的板材，是制作不同规格、样式的家具较好的原材料。制成品刨花板不需要再次干燥，可以直接使用，吸音和隔音性能也很好。但它也有其固有的缺点，因为边缘粗糙，容易吸湿，所以用刨花板制作的家具封边工艺就显得特别重要。另外由于刨花板容积较大，用它制作的家具，相对于其他板材来说，也比较重。...查看更多

面试约好是2点我提前一点多到的，上班地址环境还行NEO大厦，过去敲门敲了很久前台竟然在前台睡着了，然后抬头告诉我他们是休息时间让我下去等半个小时再过来面试。作为一个服务公司这么热的天，让去面试的人很寒心。 本人工作经验6年，离职前薪水14000，去参加他们的高级工程师工作面试，然后HR 面试的工程中，一遍听我说一边一个劲的撇嘴，看到更多的是鄙夷的眼神，自问自己都是按照实际情况如实 面试，还是第一次见这种不专业也不礼貌的HR,一次次的老是打断别人，很礼貌的微笑，期望薪水写的一般18K 面试完感觉可以，然后叫他们的副总过来面试，说一会就过来，巴拉巴拉一会就走了，然后过了一会她过来了，他说我们不要浪费时间你这个薪资范围太高了，不用浪费时间，不知道是谁在浪费谁的时间？，用不着这样吧，我就不明白了面试之前我都问了我的薪水要求，你们说没问题。 就算是出于对面试者的尊重最起码见个面？，最起码的礼貌和尊重的没有，看到的更多是武断，专制。面试过N 次头一次见过这么摆架子的高管，呵呵 。没有深入的面谈怎么知道别人的能力和水平呢？从这些看到了一个公司的管理，以及服务态度以及理念。希望以后不要遇到这种公司。呵呵。...查看更多

首先 面试官 会让你自己先自我介绍 在看你的简历的同时来看你的资料是否准确 也是快速了解 你的好途径 看你在回答问题的语速语音还有气场是否适合做这个行业 做这个职位 特别是置业顾问 很重要的 是敢于去说区突破 区挑战高薪 所以 一定要勇敢区表达自己 但是注意 要简练易懂不要拖泥带水的 这样子会让你的面试官觉得你狠啰嗦 到了 总部面试 面试的人很多 今年的 招聘很严格 因为公司前景好 福利待遇 还可以 所以变得更加严格 面试官是随机的额 因此 你是不知道你是会被问到什么问题 但是 一定要对自己自信 看气场的 和回答问题的逻辑性 同时在面试之前 要对链家地产有大概的了解 对自己所在的岗位 有深入的了解 这样子面试才会更有底气。...查看更多