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匿名用户
面试了职位:财务专员
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匿名用户
成本会计
感觉靠谱
面试流程有三轮,首先是HR介绍公司大致情况以及工资福利等问题,看你愿意接受不;接着是笔试,笔试难度不大但涉及面广,在限制时间完成题目,都是选择题,题型有IQ题、数学题、语法题、历史题、地理题等;第三轮是与会计主管面谈,会计主管先发了一套完全是会计知识的题目,做完后就面对面提问。
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Q:印象比较深刻的是女生都有问有没有男朋友。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
自我介绍之后问下大致情况,去面试都能过,因为很缺人,主要是hr告诉你公司多好,前景多好,号召你来,然后告诉你公司要轮岗,你不一定能去自己专业岗位,公司会计出纳不能进来就去,要去销售等岗位磨炼,其实是忽悠你的,她说不行因为岗位不缺人,缺一两个人让刚入职的、有关系的去,你分到销售岗位之后,就不会再动了,问什么时候调岗,hr解释以后财务部大量要人会考虑,有机会,什么时候大规模要人也不一定,说的模棱两可,坑爹的国企,慎入。
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Q:愿意从销售、跟单、拼箱基础岗位干吗?比如销售。
2 年前 发布
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匿名用户
会计文员
未通过
笔试时长50分钟,单选,多选,简答,两道大题,初面交简历,问几个简单的问题,终面就是高管坐一排,对面是面试者,一个个提问,一个人大概10分钟,问一些专业的理论知识和工作经验。
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Q:为什么加入轩宇?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
首先是性格测试,没怎么 刷人的感觉,一面是群面,两个半小时,十几个人一起,先根据面试官的要求自我介绍,然后就是面试官的压力测试,会根据你的介绍,使劲挖坑说你,看你怎么回应。之后是无领导小组面试,当场就告诉你过没过,过了继续,没过回家。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
分两轮面试,面试官是很有亲和力的,问的问题也很大众化,什么你是哪间学校的?过去的工作经验是怎样的?等等,还有是面试员有什么问题需要了解的也可以让面试官一一解答,这是第一轮; 第二轮就是主要负责人的面试咯。至于问什么。呵呵!!
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Q:过去的工作经验是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
会计文员
未通过
首先,全体人员在一个会议室听周大福的介绍,顺便填写信息表,然后一个个去跟面试官面谈,在二面的时候被刷下来了,自我介绍之后就是面试官问问题,前面面试表现很好,但是最后一个问题,面试官问有什么问题要问他的时候,提的问题没有什么建设性,所以被刷下来了。
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Q:介绍一下自己有什么优缺点。
2 年前 发布
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