面经详情

一开始是一个很年轻很和善的小哥做技术面试，主要问了以下问题：ssh框架中各个框架的原理，java中的集合有哪些以及她们的特点和区别，线程的实现方式以及一些相关的问题，异常的类型有哪些，int和integer的区别，数据库的存储结构和索引以及增删改查的sql语句，sql注入，异步请求的实现过程即ajax的用法，js验证以及一些前端的基础。 然后出了一个题目，给几个要求写出实现的函数，大概是生成一些随机数，然后将其排序，然后再倒序。最后是一个端英文对话，让我介绍我的大学。 之后是一个漂亮，亲切人很好的hr姐姐的面试，语气说是面试，我更感觉是聊家常，会问家庭情况，在校学习情况，自己的爱好，对未来的规划等等。...查看更多

首先宣讲会结束 之后，会有一个一分钟的自我介绍，但是这个自我介绍不能自己想说什么就说什么，主要要听清楚宣讲那个人最后说的话，她会对自我介绍有一定的要求，一定要听清楚。差不多一天左右就可以收到复试消息，复试形式是因为当时人比较多，就变成了一对二的形式。问了几个简单的问题，就结束了...查看更多

去了先丢了一套托福题做，做了一小时后，又有个外国人面试口语，接着他们在算分，我也不知我得了多少分但是应该还不错，接着主管过来面我，完了之后HR过来和我谈薪资，还说其他部门我有兴趣也可以考虑因为英语好，然后让我回去等通知看哪天入职比较好，回家后下午总助又打电话过来测试我的英文，觉得没有什么问题，就确定要我啦。但是我在那里从早上待到下午啊，也是不容易。...查看更多

初面是群面。一个一个的来，轻松愉快的通过了，，二面是无领导小组讨论，论题不重要，主要是看你的积极性和团队协作能力，然后我就没下文了，，我事后也分析了一下，估计是我发言给他们的印象就是太不积极了吧，感觉我不是很渴望进他们公司的样子。不过后面应该还有个经理的面试和网上测评，主要是行测和性格测试这些吧。祝各位亲在遇到无领导小组讨论的时候一定要积极主动，叫你问问题的时候就大胆提问，小组讨论时也积极发言，只要不偏激就行，让面试官充分感受到你对这个职位的渴望！...查看更多

作为一个地产开发、建筑建设的公司，他们办公环境居然很不怎样。厕所还是男女混在一起的，很尴尬。 前台接待的人态度还行。 HR面试的过程中，HR经常会跑题，说着说着就问些与面试毫无关系而是她个人自己感兴趣的生活东西上去了。然后HR素质态度、眼神、表情都没什么高素养。对于她不信的东西，完全没耐心不屑听你解释。让面试者感受很不好。 我觉得作为一个要去工作的员工，HR都这样，同事之间还怎么相处。 就算面试过了也不会去的。 而且他们老板的管理文化和方式很奇怪的。通过HR无意间流露的就能感受出来。 奉劝大家别浪费时间去了。办公地点周边都没什么东西，想吃饭买点东西都不方便。离市区还远。...查看更多