首先填一张申请表,包括个人基本信息,教育背景,工作经验等等。申请表后附一张职业倾向测试表。
填完表后,做一套测试题,题型分别是:汉译英段落翻译,英译汉段落翻译,800字短文写作(7个题目自选1个)。
之后进入HR面试,不得不吐槽当时面试我的HR!整个面试下来,几乎没问和所应聘职位相关的问题,一直在打破砂锅问之前工作工作相关的。因为我之前是做外贸销售,HR就问销售主要负责哪些?通过哪些手段开发客户?(回答完HR特别无所谓的说,别人都是这样开发的呀。1000000只cnm飞过),为什么选择销售?总之一系列这样的问题。面试全程HR都板脸。
面试完,完全不想来这家公司上班,这个HR智商是硬伤。...查看更多