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匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
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匿名用户
柜员
感觉没戏
第一面永远就是无领导小组讨论,10个人左右。要做到多说,在总结自我的时候,要做到很好的表达自己的观点,不然会被PASS。反正就是多说,聆听。发表意见。 二面就是半结构面试 2个面试官 然后问简历上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
因为武汉分行的应聘需要先笔试,再进行一面,楼主有幸参加了一面。算是比较值得的面试,已进入面试大厅,楼主发现像主播测试的阵仗一样,类似于电话面试,全程记录,面试官首先让我一分钟自我介绍,其二针对我递交的简历进行提问。问我如何看待自己研究生文凭报考柜员岗位,问我对于自己职业的规划是什么。楼主淡定的回答了问题,总共一个记录员同时也负责录像,另一个女士大概三十岁负责提问,根本紧张不起来,最后希望大家都有个好前程。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
群面自我介绍,然后是不同人不同问题,问了能不能接受劳务派遣工作;之后是笔试,属于经济基础知识,单选,多选,论述题是为什么选择浦发,5年职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试形式:无领导,考官3-4人,我们组是3个考官,全是女将。看面相,两个人是智联招聘的,一个人像是浦发自己的hr。C组只是大组,具体小组是根据签到顺序排的,我是C06号。我觉得我能杀入二面,是因为运气比较好,我们组12个人,10男2女,女生成了宝贝。流程:3分钟看题——1分钟阐述,阐述的顺序不按照序号,是随意的,谁想说谁就说。我大概是在中间偏后,大概第七或第八个说的。由于自己很紧张,说的比较啰嗦,1分钟没有说完,直接被面试官打断。不过面试官人很nice——25分钟自由讨论,我们组最后推选的除了我之外的那个女生,她口齿特别伶俐,表现很出色!题目是选择性质的,7个选项选出4个并排序,大家意见基本集中在5个,后来我们又讨论,5选4,排除了一个,再对剩下四个做了排序。我们组整个讨论过程算是比较和谐。我觉得自由讨论时间,发言1-2次比较适宜。我们组12人,貌似一半进二面。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
在网上投的简历,通知到现场面试,面试的时候7、8个人在一个大会议室等着,一个hr带着到一个小会议室,进行无领导小组讨论,有一个hr在现场看着,全程没有发言,只是在讨论结束后说等通知进行下一轮。
2 年前 发布
匿名用户
高级柜员
未通过
进到面试所在的酒店之后,着实被人山人海的场面唬住了。因为是初面,还没经过考试,人真的特别多,本来通知我说是轮到我的话是下午三点,还好我提前上楼了。排好长的队才进到候试大厅,再排很长时间才坐,然后签字确认基本信息并出示身份证。十人一组地念名字进入面试间,并排而坐,由左向右依次进行自我介绍,每个人三分钟的时间限制。这里要说一下,一共三名面试官,有的不记只看,有的一直低头记录。自我介绍之后考官随机提问题,问题难度不大。结束后,集体起立按顺序离场。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对岗位的认识。
2 年前 发布
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