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匿名用户
面试了职位:合规专员
未通过
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匿名用户
合规专员
未通过
2017年社会招聘分为笔试和面试两部分,笔试主要考察行测和申论,面试为常规化结构面试,基本无专业问题,面试相对简单,但是需要有让考官眼前一亮的赶脚,最终录用的标准比较神秘,由于楼楼是在券商工作,所以面试官在谈薪资待遇问题时很明确的告诉楼主要比现在低很多,最终楼主也未能进入华融,不过就当一次不错的人生经历吧,毕竟也是走到大央企终面的人。
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2 年前 发布
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匿名用户
反洗钱调查营运副经理
确定通过
面试分三轮,第一轮是笔试全英文,给你某个客户的背景和来走资金,让你判断是否有洗黑钱的嫌疑。第二轮是两个面试官对6,7个候选人,要求各自说说对刚刚笔试题目的见解。 第三轮是一对一全英面试,都是一些基本问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
稽核专员
确定通过
三轮面试,一轮笔试,笔试比重较轻,主要看面试。面试过程中问题问的很细,主要是过往工作经验与稽核工作职务的匹配性。另外主要是看逻辑分析能力,流程了解与梳理能力,以及学习能力。工作了之后发现,快速的学习与适应能力真的非常重要。
2 年前 发布
匿名用户
稽核专员
确定通过
面试的是深圳稽核专员(反***模型管理组),一面直线部门领导,问的是反***反洗钱模型相关的问题;二面是上海HR视频面试,内容和一面差不多。 我对稽核业务不懂,但是专业模型技能上比较匹配。工作年限没到一年,卡薪很严,流程很慢。
2 年前 发布
匿名用户
合规稽查
未通过
笔试简单,做简单的英文测试题。部门经理面试,分三个环节,一英文自我介绍;二以英文询问;三中文询问。英文自我介绍要提前准备好,英文询问环节,会问你为什么申请这个职位,你对这个职位有什么了解,你有哪些符合这个职位的能力,这个职位需要什么能力。中文询问,会针对你的过往经历问一些具体的问题,如:过往你是否在工作上犯过什么大错?等。如实作答,不用紧张便好。 之后作了一份价值观测试,没有通过,朋友说要以团队协作为作答原则。
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包含1个问题,1个回答
Q:过往的工作里有犯过什么大错吗?
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
未通过
先是给一张纸上面几个问题英语的,用英语写问题的答案。问题是考关于职位的了解,我没怎么准备,以为考简单英语题,随便写了些,然后群面,自我介绍,然后hr就针对你写的东西发问,大家都可以回答,然后还有一面是一对一的,我就没有一对一了~要对职位有了解,不要听别人忽悠。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么解决你提出的问题
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
一共两轮面试,首先接到人事通知笔试(网投),简单询问一下相关信息,然后按照约定时间参加笔试,准时在汇丰门口等,提前太多没地方坐。题目全英文,按照自己的经验来做,不过最好有些准备才好。第二天面试,群面。因为粤语有限,提出希望用普通话回答。部门经理人很好,没有纠结于这一点。40分钟左右出结果。然后人事部门员工通知面试通过,接下来谈相关工作条件等。由于时间和自身条件以及薪资方面没谈拢。所以表示以后有机会再一起共事啦。
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2 年前 发布
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