面经详情

简历筛选-在线笔试-沙龙（宣讲+无领导+hr单面）-测评中心（无领导+三对一）-深度评价。 喜威的无领导面试不用来刷人，很特别......本人觉得只要诚实一点做简历，真诚一点的回答就OK了... 因为面试官很多问题都是围绕简历展开的。来到终面基本就已经胜算很大了，如果觉得自己实力一般，就尽量不要选热门城市......查看更多

一面基本主要考察求职意向，比如你的优势，二面问题是假如领导怎么分配奖金给两个业绩相同，但一个加班一个不加班的，三面问的你体验过的最好服务，也有的人问假如老员工不服怎么办。总的来看，没什么特别的问题，问来问去似乎也就这几个，态度还可以。工资不高，好像4K，加班正常且无偿。说是OPM岗，但据人力回复目前最缺o,就是客服。...查看更多

下午面试，公司距离地铁不算很近，在一个类似酒店的楼宇里，易车在其中应该是占据了几次，分属不同的部门，面试的客户执行职位（偏媒介执行），公司上上下下的气氛很活跃，在填写完基本信息表格以后，是一个非常和蔼的阿姨领到面试部门的 运营部门的整体气氛很好，看的出大家对工作都很上心，面试主管是位非常可爱的大姐姐，很和气，聊了聊过往工作经历，但由于媒介执行方向的工作，没有通过筛选。...查看更多

第一轮是笔试加群组讨论，笔试是一道申论题目，群组讨论是7个候选人为一组，先自我介绍，再结合给的题目讨论，其他4个面试官在旁边看，第二轮复试是5个面试官，主要围绕简历据实回答，面试完后，过了两天，和我一起面试的4个人有2个收到了再次笔试通知，我没有收到，估计没戏了...查看更多