面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试时印象最深的问题就是“一个销售人员应具备的素质”和“你自身具备怎样的优势使你可以胜任这份工作”。回答并不难,稍微有点营销的知识和经验即可作答。真正让面试官惊讶的是最后我拿出的一份市场发展分析报告,结合从尚德、MOOC来分析了学历教育和职业教育的发展趋势和战略规划,虽然很粗糙,但当场便惊艳了对方。这次面试之所以成功,想来是因为开发出了自身的“辨识度”——在众多的面试者中,只有我提前做了这样的功课。
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Q:一个优秀的销售人员应具备怎样的素质。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一开始有性格测试然后机试 机试过了后,就是专业一面,会问你做过什么项目等等 然后就是专业二面 所有面试会在一天都完成的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
三轮面试 一面群面 包括中英文自我介绍 无领导小组和英文问答 这轮只要英文不错再加上讨论时明确的表达基本上都能过 二面开始有压力 因为是公司大 boss来面(不是俞敏洪)问题比较尖锐 压力面试 做好准备 三面基本上就定了 淘汰率在40左右 前两轮都是60吧 进入三面要做presentation 只要说的合理 体现出逻辑性就可以通过 总之二面最关键 大家加油
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
这是2016年笔试的经历,到了华为南京研究所,先要去大门外的招待处领取一次性进入面试的贴纸一样的小纸片,出示给门卫以后,就可以进入啦~ 接着,进去华为研究所,会有大厅的接待人员,询问笔试在哪个房间进行。进该房间以后,文秘岗的工作人员会宣传华为的文秘岗文化~ 宣传结束后,就是笔试环节啦。首先记得带好一只黑水笔,这将在笔试中用到。华丽丽的华为秘书岗笔试题到了手中,就要开始答题了~ 为大家介绍一下题型吧,估算速算题,逻辑思维选择,错字修改,将一段文字的关键词按逻辑思维列下来,当一个字母代表一个图形时将对应的图形所代替的字母填在表格里,情景题(如文秘遇到很多项事宜,请将依次处理这些事宜的顺序写下来。)等,题目不难,需要耐心和细心,最适合有志向于文秘岗位的妹子们了。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
在收到上海一面的邮件通知后刚好人在上海,约了个时间就过去面试。在面试的过程中有英文部分,也有中文部分。总体感觉面试官人很好,不属于压力面试。 1.用英文介绍你自己 2.bebit是什么样的公司,为什么来这里 3.未来的职业规划&你的梦想是什么 4.case: 如何增加**的营业额 5.向hr提问
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试过程:工作室招聘HR-部门老大-hr工作室的HR来面试基本没问太多专业性的问题,都是以闲聊的形式来看我的性格,最后也没什么特别的,不过很轻松,也很放松。部门老大这里就有点涉及到工作流程的问题,基本也能答下来吧。HR这关最主要是问你为什么想离职,性格之类的,也没什么特别~菲音给我的感觉就是那种很随和的感觉,面试不会让人觉得紧张,而且菲音的HR也是我见过的HR里面最好的,十分感谢!不过也过了三关,估计也是有意吧,不然也不会和我浪费那么多时间在这里,因为前后面试的时间应该也有3到4个小时了。好像他们还要面试另一个小伙伴吧,所以还没给答复!
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Q:你觉得运营是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
约的9点到面试,第一轮是笔试,C++和SQL,限时一个,题目都比较基础,虚函数、多态、SQL选择语句等。第二面是两位面试官的技术面试,主要根据项目经验来问一些感兴趣的问题,出乎意料的是没有算法和操作系统的问题。结束后告诉等通知,全程用了将近3个小时吧。 感觉公司氛围比较轻松,典型的外企氛围吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:位操作、sizeof、虚函数、SQL。
2 年前 发布
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