面经详情
匿名用户
面试了职位:MIT
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
是在加拿大的店裡面試manager in training職位 經過兩輪面試 一個和store manager 第二輪和district manager. 每一輪都是問一些behaviour 問題 和以前的經驗。面試的經理都非常的好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
除非是在国外的店申请mit项目,不然不用去面试。他们只是借着招聘增加吸引力,并没有打算招聘mit,应聘上的大多是国外申请的。而且一面到二面,二面到最后通知 ,等待时间超级长,平均要3个星期。申请a&f的mit 就是浪费时间,体验下面试过程是可以的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试是在一个咖啡馆里,首先做了自我介绍,紧接着就是四个问题,都是描述一些你之前的经历的。第一个是你之前领导的一个项目,你觉的最困难的part是什么。第二个问题是:描述一个你之前经历的文化diversity上的问题。第三个是你觉的过去你经历过的team work中inefficiency的问题。 最后一个是之前工作或学习中遇到的问题,怎么解决的。
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包含1个问题,0个回答
Q:1,领导的一个project。 2,文化diversity。3,team work 中的inefficiency。4,之前遇到的困难,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
去招聘会之前就想投这个,一进门就看到他家长长的队伍,有四位面试官,两位185+的帅哥,一位外籍女,由于我看着帅哥压力太大就找外籍面试官聊了聊,人很耐心,她说岗位只有在北京和上海,还问我为什么想加入A&F,我说我是Hollister的铁粉,跟外国人聊天嘛自然点就好了。 总结一下,基本没戏,感觉他们要的是管理+模特。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题,4个回答
Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
先是收到电话通知XX天XX点到门店找某部门经理,然后经理把我带到IFS里的大食代随便找了个人少的位置进行面试。确实比较随意,但是毕竟人家是美国牌子麻,随性是体现。整个面试都是英文,持续了有一个多小时,经理是中国人,面试中确实有听不懂的地方经理会给你说中文,但是这可能影响到你的面试成绩。面试官是很温柔的小姐姐,问题也是之前你做过什么项目以及阐述你对这份工作的任职态度等。
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2 年前 发布
10
匿名用户
业务分析专员
确定通过
通过简历关后,会有美国的hr跟你联系,一般是skype面试,会问一下基本的情况以及为什么选择我们公司?你怎么看待这份工作之后会有部门的同事面试你,一般是你的直系领导,根据你职位的性质问相关的问题同部门其他办公室(其他国家)的人面试再美国hr面试。
2 年前 发布
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