我是从电视台“被挖”来的,分公司经理亲自面试,技术总监未到场,只面试一次,没有笔试,通过即次周一到岗。了解了下我的家庭情况,之前工作的经历,也简单介绍了公司目前的业务和情况。经理人挺好打交道,三十多岁有闯劲的年轻人。我本人也是之前电视台的后期负责人,精通业务,所以面试未提及技术问题,在之后的工作中交接没有问题。
面试中也有些本人觉得不愉快的地方,比如说让我离职即可办理入职,也怪自己没有什么跳槽经验,办理离职后仍被试用了一个月,当时感觉骑虎难下。在一个月试用过后办理入职,结果工资成了税前,这就少了一大块了,跳不跳槽对我没什么区别,新公司创业也很累。
总之这次入职相对挺失败的,当做吃一堑长一智吧。
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