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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
当一个多月前的康师傅网申发出去之后,就是漫长的面试资格的等待了,等待的期间,去面试了青岛啤酒的深圳华南营销中心,可口可乐的培训生,青岛进了二面小组讨论面试,但是也止步于此了,可口可乐的惨烈的牺牲了,原因是我的基础条件太差了——四级没过,补考过,没有出身名校!虽然一挫再挫,但是我择业的心,从未放弃过!
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Q:对未来有什么规划
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官有各个销售团队的主管、hr、经理。然后经理主面,一个一个问,先是介绍自己,然后问一些过往经历,优缺点等常规问题,还问如果没有业绩,能坚持多久之类的问题。通过率80以上。然后会有5天的培训,然后模拟电销、面销测试,会有一定的淘汰率。
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Q:如果没有业绩,能坚持几个月?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
因为本来就在当实习生,所以没有像很多人一样从装家具的群面开始,如果按照正常流程走的话,面试我这个职位应该是群面,一面,二面,三面,群面装家具,一面做自己的presentation,基本上是要招你的经历在面试官里面,然后会进行HR及和经理的面试,过了的话基本上就进入宜家了,最后的面试肯定有大佬,因为他会决定你担任什么样的职位。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我是武汉校园招聘进来的。一开始是群面,群面一个总部hr,一个分部hr,加分部经理。经理不一定会在,总要负责人就是总部的hr。这是我第一次参加群面,个人感觉蛮简单的。先自我介绍,hr给题目,开始讨论,总结汇报加个人意见。我们那一组感觉大部分人都进了。二面是分两边同时进行,一边是hr面,一边是总经理面。我是总经理面的,气氛挺轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
第一轮,HR面试,简单自我介绍,有英文笔试,难度不大! 第二轮,销售部经理面试,主要询问以前工作经历,和离职原因,以及为什么选择天祥,然后做了一下role play。 整体感觉不难,沉着应对即可。
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Q:为什么离开原来的公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是公司HR面试,问一些工作经历,对这行业的理解,然后是到门店店长复试,门店店长和你就是一场 谈心,在交谈的过程从你的工作经历,所说的话,及整体来看你是否适合,在介绍一下,公司福利待遇,试用期及在试用期要达到的目标,不然就淘汰出局。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
首先本人是一名应届毕业生,之前参加过许多校园招聘的考试和面试(现在校园招聘越来越少,该就业的都就业了),通过笔试但都很不争气地在面试环节落选了。现在没有太强大的实力学历能力 就指望有点背景了吧 显而易见本人都不够格。最近去参加了民生银行信用卡中心位于东赵大厦的面试,总体感觉较其他面试而言相对简单。大概因为不是校园招聘 只能算是外聘吧,所以难度不大。进入面试之后先是填表格,个人简历基本信息,填完后交给HR,等待面试。面试是双对单的形式,进屋后两位考官提问题,像聊家常一样的,气氛不紧张。再就是自我介绍,然后结束,告知你回去等消息。
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Q:了解信用卡吗
2 年前 发布
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