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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
感觉没戏
一面是三分钟即兴演讲,包括自我介绍,时间自己分配,由其他同学记时间。 二面是群面,无领导小组讨论。做真实的自己,不要争吵过于激烈,影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切,很nice。 只是可惜自己没有过二面,不适合和人撕逼。
2 年前 发布
匿名用户
雏鹰计划
未通过
校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况,然后再通知初试,无领导小组讨论,在山东市场推广拉芳,给你8种媒介,按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试,当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过(哈哈可能有点酸葡萄心理),要是舜风面试通过我肯定就去了,那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是群面,一共12人,分两组:第一是英文自我介绍,第二是做一个活动,考察团队协作能力,提出自己的想法。面试过程其实也没什么,主要就是大胆表达。群面后是专业面楼,针对你的简历问些问题。
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Q:向别人推销自己的产品
2 年前 发布
1
匿名用户
案场助理
确定通过
因为是朋友介绍去的,刚到公司已经有好几个面试相同职位的人在等了,因为之前是做置业顾问的,所以跟这个还是有一点相关 的,先是HR一个一个面试,就问了几个常规问题,然后就是小组长面试,先做了自我介绍,问了一下对这份工作的理解,确定不想做销售了愿意做行政吗,整个交流比较顺畅,最后就是部门负责人面试了,先做了一个自我介绍,然后问了关于这个岗位的职责,然后就过来。
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Q:你对于这个岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
总共是有三轮面试,第一轮面试的时候穿的不是很正式,看着旁边的人的穿着有点略显尴尬。但是一面的面试官很nice,温文尔雅又了解的很多。在问问题的过程中还给我讲了很多很多关于丽兹行的事情。二面有些小惊险,面试官从我进屋就板着脸。说了我很多不礼貌的行为,还好我态度良好,比较积极。三面是群面,面试官是大区总监。他真的很厉害,不论谈吐还是形象都非常好,喜欢在讲完一长串的事情后再问问题。
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Q:你最大的缺点是什么
2 年前 发布
2
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