面经详情
匿名用户
面试了职位:电子技术员
未通过
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匿名用户
市场部培训生
未通过
先去填表做笔试。什么降水量,首都,飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试,一个叫什么妍的女的,市场部经理,挺年轻的。问了一些非常常规的问题,关键是市场部的她是不是不相信人呀,老在质疑你的回答。而且一点都不专业,也没有很能干的样子。对了,整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道,人超少,有种***的错觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
学生兼职
感觉靠谱
面试时间很紧凑吧,大概只有10分钟左右,才开始,HR会让自我介绍,然后根据你的自我介绍问一些问题。我当时被问到的,第一个是,你对你应聘的岗位有过什么了解,这个我都没有准备,说实话,感觉答得感觉很不好。然后考虑到时间紧迫,根本没有深思熟虑吧,答得也是挺糟心的。个人的心理素质的影响尤为重要。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
我面试的新成立的旭碳公司,面试官非常和蔼,问了一些与专业相关的问题,了解一下我在硕博期间的课题内容,以及我对相关材料的一些认识,面试氛围很轻松。由于是新公司,我在最后向面试官询问了有关公司发展的问题,面试官向我介绍了很多,并给了很多鼓励,这是个年轻人踏实做事的新公司,非常有发展前途。
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2 年前 发布
1
匿名用户
资金专员
确定通过
第一轮HR问一些基础的问题,住哪,等等,问了以前公司的情况,期望薪资 第二轮部门经理问了以后职业生涯规划,有什么兴趣爱好 第三轮部门总监考察一下你有没有责任心,分享一下这个岗位的内容 第四轮HR总监,问了跟HR一样的问题
2 年前 发布
匿名用户
产品反馈分析师
未通过
中软国际外包推荐,产品反馈分析师,做英文文档反馈,看中英语能力,在闵行微软总部工作,一轮面试。一套英语选标题阅读理解题,正确错误文章判断,一篇英语回顾客信小作文,之后有个英语老师来和你聊天,主要看英语口语表达能力,最后会有一篇英语文章,看个人学习理解分析重点能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:给一套英语阅读卷子,一个小时,内容是环境保护等选标题填空,类似六级题。
2 年前 发布
匿名用户
TO工程师
感觉没戏
先做了性格测试题,然后做了40分钟左右的十以内加减法测试,不停的快速做,手都要累断了。。。都搞好之后部门主管面试,主要问大学期间的事,专业课学得怎么样,绩点怎么样,最喜欢什么课,哪门课学得最好,觉得自己适合什么样的岗位。最后hr面试,问为什么选择这个公司,会考虑去其他小公司工作吗等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢的一门课
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉没戏
去了初面,一开始是去前台递交简历,拿一份基础资料表格和翻译材料。翻译是英翻中,跟公司注册有关,难度不大。完成之后hr会叫你去一个小房间面试,初试是一对一。一开始是中文面,问一些你为什么离职,之前的工作主要做什么之类的问题。然后让你用英文阐述一下对公司的理解,描述一下你应聘的职位。我光准备英文自我介绍了,这里有点紧张答的磕磕巴巴的,还是要准备充分一点。hr会提前将公司的简历发到你邮箱,一定要注意查收,里面的资料面试中很可能会问到。
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2 年前 发布
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