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匿名用户
面试了职位:销售业务员
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匿名用户
销售业务员
确定通过
有8个数学逻辑题,可能是我之前准备公务员考试的时候做了很多类似这种题所以觉得不算难。把题做好后就是二面了。 说是二面,其实就是直接通过的意思,因为二面他们直接跟我说公司的运营和工作流程还有个人工资福利住宿这些了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈,了解过去的工作经历,家庭状况,随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户,海外出差频次高。薪水低,想要招到素质较高的人才,又不舍得投入,公司工作氛围较为冷清,朝气不足,产品的竞争优势并不明显。
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Q:5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
首先填写资料,包括有什么优势和缺点,职业规划。然后面试官会让做一个自我介绍,中间收到几分offer,又为什么没去,在以前的公司业绩如何。后面我问她,对这个行业人员素质有什么要求,我们需要有狼心的销售员,竞争很激烈。我一想完了,面试没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
接到通知就约好时间。按时赶到面试地点,很好找,单位还有门卫,说好是办什么事就等通报,直接进去了。办公室人不多,感觉很三个清闲,可能都去派业务了。一共见了三个同事。一些基本问题自我介绍后就开始正题。2名面试官分别问了一些情况,具体有为什么辞职,之前做了什么,有什么特长等等。态度都很好,聊了不少本职工作之外的话题。总体印象不错,但是感觉不太符合他们的要求。
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Q:你辞职的原因是什么。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试,首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲,时间一分钟。最后无领导小组,建一座塔,然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,自我介绍,这里要突出自己适合干销售的性格与能力; 然后,是HR提问(这个HR是该分公司的总经理,好像是成立没多久,人员还少),主要是介绍他们公司的背景与未来发展规划,说了一大堆主要是说他们公司很厉害,你进入该公司准没错啦;之后是询问你为什么要加入他们公司,我随便说了该行业前景好,贵公司实力强大; 最后,这个总经理就问我有什么问题。
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Q:你为什么要应聘这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
简单自我介绍,然后以前工作经历,离职原因,工资待遇,怎么面对压力,完成业绩等。总觉得对方要求很高,我之前的工作经历又不是完全契合,显得不是很自信,他就老是问,业绩压力大的问题,达不到业绩要求拿底薪会如何面对,会坚持下去还是放弃,觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题,我都有些不想答了
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2 年前 发布
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