面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
未通过
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匿名用户
雏鹰计划
未通过
校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况,然后再通知初试,无领导小组讨论,在山东市场推广拉芳,给你8种媒介,按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试,当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过(哈哈可能有点酸葡萄心理),要是舜风面试通过我肯定就去了,那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333
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2 年前 发布
2
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
一共五六面,第一面就是笔试做题,选择的是C++方向的,题目不难,很多都是设计模式,STL相关的内容。做了一个小时左右,然后第二面和第三面都是技术面,会根据你做题情况相应的问问,问的很细,如果基础不牢的同学可能不一定能回答上来。第四面就是经理面,经理是我喜欢的上司类型,大概聊了一个多小时。本来安排一轮HR面的,HR在休假,就暂时没有面,后面专门抽空去了一趟。期间还有两轮英语面。总之,通过这次多轮的面试,我相信这家公司选人要求之严格,面试官技术水平也较高,是一家值得去学习的地方。
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包含1个问题,0个回答
Q:很多,记得不是太清楚了
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试面试,排序问题,考验算法设计,数据结构,编程能力,尤其考验并注重算法设计。英文题目,两轮面试。总结个人能力,提出项目中关键技术与创新点。
2 年前 发布
匿名用户
高级电子软件开发工程师
感觉靠谱
猎头推荐过来的,感觉现在什么人都可以当猎头了,就只是把简历推荐到公司,再把面试邀请函发给求职者就完了,中间没有沟通,没有了解求职者的技术能力,技术方向,性格特点,根据这些内容总结一下再寻找适合的职位推荐,而是张口就来我们有家公司你来试试,还都喜欢起个英文名,愁死。 吐槽猎头到此为止,面试是下午进行的,先做套卷子,差不多一小时吧,第一位面试官进来聊一个小时,都是一些C++基础知识,但问的很全面,部分地方问的比较冷门。之后第二位面试官进来再聊一个小时,问题包括离职原因,英语口语对话,介绍自己公司等等。之后又来一位面试官,又聊了一些技术问题。这时候我已经累的不行了,说了好多话,口干舌燥了。不过面试继续,跟印度一位面试官用英语在电话上又聊了十几分钟,讲简历上的内容。最后终于轮到HR了,聊了大概20分钟,讲讲企业文化,谈谈薪水什么的。 面试的总过程来说,几位面试官人都非常好,技术大牛,答不上来的他们都会在提问后给你讲解。面试内容涉及比较广泛,C++基础,算法,网络,多线程,设计模式等等都有问到,能来这里工作应该是挺难的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
三轮面试 第一轮 和hr面试 问一些离职原因 职业规划等问题 第二轮 和boss面 问职业规划 目标客户等问题 第三轮 和AE总监面 问问具体工作内容等
2 年前 发布
1
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
主要问题(记不得先后顺序了): 二叉树、二叉搜索树; 快速排序的复杂度; 堆栈,栈溢出; 内存泄露(如何产生,如何避免); 似乎是智能指针的问题,只是我事先对智能指针了解甚少,那边就循循善诱; 设计模式,单例模式怎么实现,多线程访问的问题; 问什么是跨域攻击XSS,没答上来; 数据库,数据库索引。我对数据库了解最少,就说知道B+树什么的,然后那边就让我说一下; SQL注入; STL里面的map, hash_map OO建模,给了一个场景和一个case,实现某个功能; 一共35分钟,不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可
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2 年前 发布
1
匿名用户
VIP专员
确定通过
到了途牛大厦,领取面试的贴纸,进入面试大厅,先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一,应该是客服主管一类的,主要是就简历问,也问了之前离职的原因,对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高,还要培训,每天对电话的接通时间有要求,待遇是底薪和提成吧,听说压力挺大的。顺利通过,然后是二面,是人资的,职位不清楚。聊了一些想法,比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售,更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的,再者听说加班严重,休息极少,所以婉拒了。
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2 年前 发布
2
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