面经详情

笔试（1小时）：第一题：给你两个资产的贝塔和波动率以及相关系数矩阵，计算资产组合的贝塔和波动率，CAPM模型的缺点。第二题：第一问：若干质地不均匀的蜡烛，每根可燃烧一个小时，如何计量45分钟第二问：有一群老虎和一只羊，老虎吃了羊之后会变成羊，老虎是理性的，问最后还剩几只老虎和几只羊。第三题：股票和期货对冲的问题第四题： 第一问：AR模型和MA模型。 第二问：二项分布分布的极大似然函数。选做题：（好象是5选2，我选了以下题目来做） 1：假设股票价格服从几何布朗运动的随机微分方程，求解该微风方程。 2：债券的久期。面试：主要是问简历。先做自我介绍，然后根据简历的内容提问。最后：有么有什么要问我的？我问的是你们量化这块主要做什么，做的怎么样。根据面试完之后与之交流得知，我面试得不大好原因是对于简历内容很多记忆模糊，导致回答不清。...查看更多

公司科技寺创业空间内，自己有独立的一层作为办公空间。面试官很专业，也很亲切，主要沟通关于之前的工作经历与上一家公司的发展问题。GM是个大美女，对于本身工作能力或者人品上更深入的了解。公司level挺高，大多都是一线国际品牌。所以对于英语能力有比较高的要求。希望可以有这样的荣幸加入。...查看更多

就是宣介会的地方，挑了4个还是5个地方，每处设了2个面试官，对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR，都是中年，一个看起来友善，一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲，HR讲规则的时候，第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候，第二个人开始看题目，如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳，其他人都没有，基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张，可能有细节没把握好，反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏，硕士，学校很好。...查看更多

面试的时候Hr先面，问一些基本问题，简历上其实都有，但是还是再说了一便，Hr结束后部门主管再面了一便，结果就是问的问题跟hr差不多，简历上的东西又重新问了一边，心累啊还浪费时间。 专业问题问题比较细，要求举了几个之前工作上的例子，很看中工作经历。 最后就是关于福利待遇就比较坑，虽然五险一金都交，但是都是按照最低标准交的，还是叫的余杭区的社保和一金，非常的不方便。 听内部工作的朋友说，公司基本不加班，双休，压力不是很大。...查看更多