面经详情

先去分公司面试，做题，聊天，聊得内容主要是以前的工作经验。然后是讲题。然后被通知第二天一早去总部再面试，先做试卷，然后再面试，是群面，先让大家用英文自我介绍，然后是挨个问工作经历，再然后让大家讲题，我讲完了，然后面试官又让我帮助其他老师讲题。然后又换别的老师。然后就结束了，大家被通知下午会收到通知有没有过。然后下午就被通知签合同。之后就入职了。当时是很忙的季节，所以没有入职培训就直接上课了。一干就是两年。然后我就出国了。现在毕业了，又要回来找工作了。...查看更多

我记得是前后有三次面试，第一次很简单，学校专业经历之类的，然后让回去等通知。短信通知是直接通知复试加试讲，自己准备题目，当时还挺重视的，记得大早上在大钟寺的楼下转悠了半天背题和试讲，整体过程还不算太难。然后是几天的小培训，全天的培训，强度很大，就是不断地过课，练题，中间有hr每个人单独聊过，薪资、地点之类的吧，比较简短，有点忘了。最后是终面，讲课，提问题之类的。然后通过的就签合同了。...查看更多

面试采取笔试＋试讲的形式进行。直接电话预约面试，人事对简历进行了解，问一些工作经验及未来规划，比较简单，基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷，难度与高考相当，一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成，并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定，知识点讲清楚即可，不需要准备太多，10-15分钟，试讲不需要PPT，采用板书形式，可以带辅助性讲义。...查看更多