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匿名用户
面试了职位:专利工程师
感觉没戏
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匿名用户
知识产权工程师
确定通过
面试的人资并不专业,对知识产权这块并不懂,问的问题都是各大公司人资一般会问的,为什么想离职啊,对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试,感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题,好好答就好了,但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人,好像是直接内定的,就是走一下程序,这就比较让人尴尬了。
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Q:为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
感觉靠谱
公司环境不错,面试接待的同事很有礼貌。首先提交简历,然后做题。题目不难,有逻辑题,有机械题,还有一道看图写作。面试的领导,比较亲切,问的问题专业性较强,这也很正常的。老板属于平易近人,学者型的人,整个面试过程很舒服,不会觉得无趣也不会觉得太尖锐。面完试,有种豁然开朗的感觉。整个公司的感觉就是一家很专业,比较有追求有思想的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
专利顾问
确定通过
笔试就是专利翻译,二个半小时,三篇专利(两个小时,肯定是写不完的,我就写了一篇半),然后半小时中文写作(一篇中文阅读理解,一个小问卷加一个观点题),面试通知是笔试第二天收到的,看了一下刷了有一半多人,很庆幸自己过了。初面就是跟大家说的一样,半小时看专利,然后面试,首先是复述专利内容,然后有一个关于专利内容的小问题,看的时候就得注意一下,面试官问的还是挺细的,不过他问的那个问题我刚好注意到了,比较幸运。然后就是自我介绍,闲聊一些个人问题等等,很容易,只要表达自己想去就行了。初试我这个岗位刷了有一半多,复试只有一分钟自我介绍,然后通知体检,感觉复试没有刷人。不知道体检之后啥情况,还在等通知,估计得全国都体检完了在公布结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:专业问题:问的是其中一个机构设计的作用?
2 年前 发布
7
匿名用户
专利代理人助理
未通过
一共面试两轮,人事主要是问问个人基本情况,随便聊聊就行,没难度,第二轮是专利负责人面试,主要问对行业的看法,行业的性质,还会问和客户的沟通技巧,以及所学专业的一点内容,会抛出一些问题来让你回答,总的来说面试也不算容易,可能是我个人太紧张了。
2 年前 发布
2
匿名用户
专利代理人
感觉靠谱
如题,一进来,就一个人面试我,是HR,同时也是公司的副经理,他在这个单位工作了大概有3年多的时间了。就简单的问了一些个人的规划,以前是做什么的,为什么要加入专代的大军,以及谈谈对这个行业的了解。就这么多啦。个人感觉都还是OK的。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
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Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
涉外知识产权专员
确定通过
先登记个人信息,然后做一份中英互译,以后是一对一面试。初面过了直接就是二面,中间涉及职业规划,行业职位了解,团队合作,个人性格和期望薪资待遇等问题。
2 年前 发布
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