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匿名用户
面试了职位：新媒体推广
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匿名用户
新媒体运营专员
未通过
公司架构比较清晰，面试人员都比较和蔼可亲，但刚进去面试就发现前台不在，积压了多个面试者在门口，感觉公司还是稍显不成熟，看见多数来面试的是刚毕业的学生。面试过程不难，老板口才很好，基础工资比较低，只够生存，看重提成，提成占多数，几乎所有的岗位都是这样的薪资结构。见了几个面试官，却没见到hr。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试过程比较轻松，因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题，考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面，简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的，面试不安排在一起，约你面HR，聊完说下周才复试，效率不高。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
应聘的是新媒体方向的英语编辑。个人感觉这家公司很传统，规模比想象得小很多。没有hr面，直接上来主管面，hr跟前台居然同一个人。因为不是在上海，本想先电话面试，居然不行，还专门跑了一趟。个人感觉主管比较传统，没有任何培训体系，感觉学不到什么东西，想法较多较活跃的童鞋不建议去。
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
什么面试，毫无时间观念，约好了时间到了公司后，现场乱成麻简直，到处问人，然后带着我到处跑跑了半天，然后又不知道去哪，然后就让我等着了，等了太久太久都没有消息，有事就直接撤了，怪不得网上全是负面评价，连最基本的时间观念都没有，忽悠无误。
2 年前 发布
12
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
1，自我介绍 2，之前工作的内容和成就 3，文字作品 4，介绍一下公司的各种情况 本来还有总经理面的，但是当时总经理再和客户谈合作，然后就没有然后了
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营师
感觉没戏
面试官很年轻，应试者就喜欢这样话题一致的面试，没有太多亢杂的多余交谈，一切平稳有序的进行着，看得出这个创业团队很有活力，而面试官就是主管，很有想法，对以后公司的发展思路很明晰，总觉得在这样的人领导下会有一番发展！总之是值得向往的一家公司（年轻化就是资本）！
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
第一项自我介绍 就简单介绍你自己 学历 毕业学校 在没在学生会 当过什么职务 或者有没有什么工作经验 第二项回答问题 就回答面试官给你提出的一些问题 需要你们临场发挥 抓住他想要的一部分 最后 就是会跟你说一些福利待遇的问题 看看你有没有想法之类的
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得媒体都包括什么
2 年前 发布
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未通过
感觉没戏
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