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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
上午一面，下午二面。一面为群面，面试问题是典型的扳道工救人问题：火车轨道上有9个小孩，废弃岔道有1个小孩，扳道工可以扳动火车变轨，岔道上的一个小孩会死，不扳，9个小孩会死，问你要不要扳？ 群面千万不要太aggressive，要给每个人说话的机会，尤其是不同持方，不要一棍子打死，会被涮的！！！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：扳道工救人问题：火车轨道上有9个小孩，废弃岔道有1个小孩，扳道工可以扳动火车变轨，岔道上的一个小孩会死，不扳，9个小孩会死，问你要不要扳？
2 年前 发布
匿名用户
上海分公司调度
确定通过感觉靠谱
面试分为初试和复试，初试是综合管理部的人事和运输部经理一起面试的，面试官很随和，首先是自我介绍（重点介绍自己的工作经历），然后问了几个问题，未来两年的职业规划，怎么看待压力，团队里面怎么相处和沟通等等，然后就随便聊了聊其他的问题，接着就通知复试，复试是综合管理部经理面的，基本没什么。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
未通过未通过
问我以前公司的经验，为什么离职等等，有专业提，情商题，智商题等等，但是感觉题目出的有点偏，也不是很难吧，一些基础的东西，但是和我工作的没什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
我是在校招的时候去的我们学校，本来报的售前，然后HR看了我的简历觉得可以做研发，就跟部门领导人联系后要了我们，.面试比较简单，.但这边工作氛围不错，总监人很nice,也很帅气，.牛人也挺多的，周边租房也不贵，挺适合应届生的。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
在苏美达总部大厦面试，有三项流程，首先英语口试，结构化面试，笔试。 英语口试不难，大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分，比较紧张，有难度。笔试是行测和英语，时间不够。 总体感受面试很严肃，流程很规范。
2 年前 发布
2
匿名用户
战略类
未通过感觉没戏
面试官很和蔼，网上投过简历，做完测试题后，就收到了面试短信，感觉效率蛮高的，到了公司签到后，就坐等面试了，并有热水提供。
包含3个问题，3个回答
Q：房地产的开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
先笔试，然后小组讨论，最后是一对一面试。笔试挺容易过的，小组讨论刷的人也不多，最后一对一面试的面试官人很好。会跟你介绍在公司工作的一些具体情况，让你确认是否真的适合自己，面试会问一些对工作的看法以及自己的人生规划。
包含1个问题，1个回答
Q：你对未来的规划（3年）
2 年前 发布

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