面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
营业助理
确定通过
首先是笔试,包括英语、日语、数学三部分的测试,难度比较大,尤其是数学。之后会通知参加第一轮面试。面试官是两位,中方的管理级别人员。内容不会太难,面试氛围也不错,主要问了一下为什么要应聘之类的问题。后面过了几天通知二面,面试官是两个日本人。全程日语聊天,大概半小时左右。然后收到offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
计划主管
确定通过
人事先做入职测试,然后等待各部门主管面试,主管面试主要问一些工作相关的事,应届毕业生小白职场菜鸟,主管们还要看你的学习能力和适应能力。
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Q:你觉得你的优势和你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
上海分公司调度
感觉靠谱
面试分为初试和复试,初试是综合管理部的人事和运输部经理一起面试的,面试官很随和,首先是自我介绍(重点介绍自己的工作经历),然后问了几个问题,未来两年的职业规划,怎么看待压力,团队里面怎么相处和沟通等等,然后就随便聊了聊其他的问题,接着就通知复试,复试是综合管理部经理面的,基本没什么。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我是在校招的时候去的我们学校,本来报的售前,然后HR看了我的简历觉得可以做研发,就跟部门领导人联系后要了我们,.面试比较简单,.但这边工作氛围不错,总监人很nice,也很帅气,.牛人也挺多的,周边租房也不贵,挺适合应届生的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午一面,下午二面。一面为群面,面试问题是典型的扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳? 群面千万不要太aggressive,要给每个人说话的机会,尤其是不同持方,不要一棍子打死,会被涮的!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
先笔试,然后小组讨论,最后是一对一面试。笔试挺容易过的,小组讨论刷的人也不多,最后一对一面试的面试官人很好。会跟你介绍在公司工作的一些具体情况,让你确认是否真的适合自己,面试会问一些对工作的看法以及自己的人生规划。
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Q:你对未来的规划(3年)
2 年前 发布
匿名用户
战略类
感觉没戏
面试官很和蔼,网上投过简历,做完测试题后,就收到了面试短信,感觉效率蛮高的,到了公司签到后,就坐等面试了,并有热水提供。
包含3个问题,3个回答
Q:房地产的开发流程。
2 年前 发布
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人人居
人人居面试经验
人人居面试经验:文员的面试,感觉HR人挺好的。