面经详情

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面试了职位：营业助理

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首先是笔试，包括英语、日语、数学三部分的测试。

首先是笔试，包括英语、日语、数学三部分的测试，难度比较大，尤其是数学。之后会通知参加第一轮面试。面试官是两位，中方的管理级别人员。内容不会太难，面试氛围也不错，主要问了一下为什么要应聘之类的问题。后面过了几天通知二面，面试官是两个日本人。全程日语聊天，大概半小时左右。然后收到offer。

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非技术类管理培训生

确定通过

笔试很简单，easy过~一面是无领导小组讨论，个人认为适当表现自己很重要，但不代表要抢话，如果你觉得自己的口头表达能力不强，那么就争取第一个回答，至少能答上几点，还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试，听说是终面，2对1，我当时遇到的两个面试官都比较和蔼，一直对你笑，会缓解你的紧张感，二面共10分钟，2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问，感觉不难，但是每个面试的人出来都面带微笑，所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。...查看更多

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先机试一些excel函数题，然后有两位面试官一起面试，人挺亲切，问题也比较常规，关键是看你有没有自己的想法和态度。因为个人准备不足，回答的不好，面试官还是非常nice地指出了我需要改进的地方，给了一些很好的建议。

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面试很简单，就是问几个常见的问题。只是面试中该公司主管始终问我以前工作单位的如何、如何，像打听什么或者测试我的保密性一样。工作内容很简单就是个实习生的活，没什么挑战性。感觉该公司管理较为松散，出去买早饭的、拿电脑玩网游的大有人在，整体给人一种没事做的感觉。至于薪资方面该公司始终守口如瓶不肯把他们公司可接受的薪资范围告诉我，而且在谈论具体绩效考核方法时该公司HR有点含糊其辞，个人感觉较坑。...查看更多

公司业务助理

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在招聘会中的几家中，这家公司的面试最难了，要求用日语描述自己工作中难忘的经历，还要用英语描述，有点跪。

软件研发工程师

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正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答，笔试主要数据结构，C语言，Java，SQL的基础知识，还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍，群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。

包含1个问题，1个回答

Q：你对今天的面试表现满意么。

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一共两轮面试： 1.HR个人基本信息面试+业务经理业务知识面试需要对国际贸易和信用证操作流程有所了解。另外，英语要好。 2.总务部门领导面试大学专业，课外活动等信息，对外的期望及规划，看重个人稳定性。

综合管理岗

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1.笔试，现场上机笔试，行测题目； 2. 群面，在一个大房间里，有好几组同时进行群面，HR在旁边看； 3. HR面，就简历问一些问题； 4. 高管压力面，2个面试官，8个候选人，轮流进行自我介绍，讲述最成功的事和教训最深刻的事，并随机提问。

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