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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
人资走流程安排笔试面试测试，部门经理观察能力，总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度，通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼；相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
包含1个问题，1个回答
Q：给你一台bioclock 170，你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器？
2 年前 发布
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匿名用户
广告销售经理
未通过未通过
第一面和直接上司聊，聊得还不错，但是说我没有让她很满意，但愿意教，二面是部门大boss，说实话，给人很严厉、刻薄的感觉，不太舒服，一下子就出老了，感觉自己是陪跑的，PSHr不是很专业，感觉就是个通知面试的，前期也不简单沟通一下candidate的情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
公司都没有资金在51上面发广告做招聘，不知道从哪里找来我的简历都没有细说，接到人事电话问了下人事公司规模，人事很高大上的回答全球500人，结果去那面试一看就一个办公室四五个人，办公室环境还很差，面试基本询问了下没有任何福利，工资也不高，去面试的人也就是被人事通过电话拉过去的，人事面试之前用邮件还很官方的要了英文简历，其实根本用不上估计是想让面试者感觉公司正规吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
首先是HR的首面，问了很多基础性的问题，包括自己的经历，选择这份工作的态度等等，沟通还是比较畅快的，然后如果HR觉得你OK，会有销售总监和人力总监的二面，问的问题就比较专业了，都是和工作相关的数据啊，方法，还有薪资要求等等。总体还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
保安厅等人事部把我带进去，进去后让我填写资料，东西挺多的，还有一张答题卷，20道选择题，选完自己加起来不知道干嘛用，估计是用来判断性格，反面问答题，看看你能不能答出来，但是最后面试也用到，面试介绍了一下情况，之前做过电销，分享了一下，就让我去了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
面试地点在浦东，超级远，一个别墅区里的移动别墅。上面是职工宿舍，下面是办公区。很简单。进去就是工作人员简单介绍情况，并且聊天，算是一面。二面是经理好像，一对一，互相了解情况，然后就结束。
2 年前 发布

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