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匿名用户
面试了职位:java高级工程师
感觉没戏
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匿名用户
Java
感觉靠谱
一共四轮,前两轮技术面,第三轮HR面以及最后一轮boss面,首轮面试之前会有个简单的英语电话测试。前两轮主要是一些java基础问题,jvm,sql优化,design pattern,开始会用英文,之后会回到中文。HR面主要是了解一下离职原因,期待薪资以及入职时间。最后是boss面,全程英文,主要是聊项目。boss的综合面好像会刷人。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
流程 HR电话面沟通和核实信息,外加意向询问 - 感觉良好一面技术面 - 感觉良好二面主管技术面 - 感觉一般(客观),我 个人觉得不好。主要询问简历上面用到的技术栈, 基础问题涉及 数据库,JS和 JAVA。以及相关项目和实习询问。以下是我结合自身体验的描述,自身是应届菜鸟:过程体验不好,我回答问题时都是很客观的,没有把话说“满”技术问题不难, 我的回复没有达到面试官的预期。多数问题都是关于你是否用到哪些技术框架。 对于应届生和提及的技术框架没有工作经验不友好,感觉难通过。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一面(通过) 架构师面试,先是英文自我介绍,后面就是技术面试(java八股文),关注技术和英文。二面(未通过)(迟到一个小时也没什么解释) 资深业务方向老大面试,也是英文自我介绍,也是技术面试,可是他上来喜欢问些场景然后提出问题,但是这种发散性场景其实是个开放式结果,但是他硬要一个技术点,比较奇怪,并且salesforce不需要sql优化,他也要问,属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀,还大费周章面试干吗,难道都是为例kpi?
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2022-07-20 发布
匿名用户
guidewire开发工程师
感觉没戏
一对一面试两次。主要就是介绍项目和对项目的一些提问,再加上一些java的基础知识考察。一定要基础过硬,因为面试官会让你在旁边的白板上画图... 具体的题目我就不透了,都是基础题,不管过去经验如何,一定要认真准备。后边还有要介绍业余爱好,这个也要想好怎么说。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
首轮电话面试会沟通一下个人情况和之前的工作经历,全程英文,需要适当准备下相关专业名词。 然后面试主要是技术方向,也是英文,首先自我介绍然后开始问技术基础和以前的项目经验内容。 公司办公地点附近环境还不错,什么都有,比较方便。
2 年前 发布
匿名用户
salesforce开发工程师
感觉靠谱
面试一共2轮,一轮电话面试,一轮现场面试。 电话面试的时候问了一个业务场景的数据库解决方案,和一些非常基础的面试问题。 现场面试的时候分别面试了后端、前端、算法和数据库。后端和前端问的就是概念的理解,算法出了3道题目,一道二叉树,一道递归,一道数组,二叉树的那道题目没有回答出来,不知道会不会被淘汰,数据库那边问了触发器等概念知识。 总体感觉除了算法题目以外,还是偏向于概念的深入理解。不知道自己面试能不能过,能不能顺利拿到offer,我对这个岗位还是非常期待的,准备的也比较充分。希望能够顺利拿到offer,然后入职吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
java工程师
未通过
1、技术一面 和面试官聊得非常开心,从applet到sevlet基础的东西 2、技术二面 问了一个简单的解耦,一紧张没答上来。。。 还有数据库方面的 3、人事 问了一下我对面试的感觉
2 年前 发布
4
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