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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过
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匿名用户
ERP技术开发工程师
感觉没戏
电话是全英文的,考察你的口语水平,毕竟是个美资企业,因为好久没有开口说英语了,感觉不是很好,最后他问了我自从考完了六级之后,多久没有学英语了,我当时就明白了,可能英语真的很烂了,就当激励自己好好学习英语了!
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
先笔试,就是性格测试,考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试,主要问你对公司和这个行业的了解,还有为什么选择这个公司和这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
收银员
感觉没戏
面试了半个多小时,问了很多问题,过程感觉还是比较愉快,不紧张。 先是HR和部门主管面试,完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行,财务经理来了以后感觉搞砸了,哎。
包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试分为三个部分:行测、英语、联通基本知识(你把百度上的背熟就好了) 面试两轮:第一轮:无领导小组讨论,题目是:在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮:自我介绍,问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
我是参加宣讲会进行的招聘,首先是笔试,题目是常规题目,没什么难度,关键是实习经历要好好写,会有一段英译汉和汉译英,但是难度不大。其次就是群面,主要考察领导能力和团队协作能力;然后是单面,由于是管培生,所以面试主要考研抗压能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你最失败的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮是填表格基本信息,对于你应聘的岗位怎么开展工作和你印象最深的会推荐的一本书及原因。第二轮是每人上台面试从自我介绍,经验,爱好,优势和为什么选择他们公司说三分钟之内的自我介绍。然后大家都说完了等5分钟,当时20个人应聘的岗位不都相同,就留下了3个人进行二面。面试的3个HR都20来岁的样子,年轻人。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
分两轮。最开始是填表,关于个人信息。第一轮笔试,在电脑上做题。什么找产品和报价,怎样成为ebay一个好的销售员,计算题。觉得前台给我的题不对,但还是随便写完了。 hr很好,很有亲和力,就一个人面试。没有无聊的自我介绍,只是随便聊聊,氛围很轻松。说是下周给我发offer,但是并没有,可能因为我表现的并不想去。 问题有:为什么选择这个职位,职业规划是什么,期待薪资多少。最后讲了薪资的构成,工作时间等等。至于答的怎样,实问实答。
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2 年前 发布
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福建泰普生物科学有限公司面试经验:研发转生产,然后加薪了。