面经详情

分初面和终面，初面是一般的无领导小组讨论，10过4；终面是去珠海总部，报销往返路费提供住宿，面试形式是9对10，10过4，终面没什么水准，过的没过的都没底，我是莫名其妙地过了。面试中对学历要求不高，没太看学历，当然也可能是因为面试官清楚华发的待遇，还吸引不了双985这样高学历的人才。...查看更多

我华发走的内推，直接到hr跟专业面，两个一起面，主要是对简历提问，没有太难的问题，对我的求学经历比较感兴趣，问了很多问题。没有传统的问挫折成功什么的，不用太担心，照着自己事实说，有逻辑的表达出来就好。过了后，公司总经理面试，问了些选择岗位的原因，以及兴趣爱好之类的，很放松，总经理人也很好。 前几天终面，区域大总视频面试，简单的聊了下个人情况，实习经历，跟公司总经理差不多，不太难，这一轮通过率不会太低，但我了解到的也是有没过的终面结束第二天就收到通过通知，一周内发放正式offer。总体感觉华发给我的印象蛮好的，有效率，没有乱七八糟的东西，出结果跟发放offer也非常快，很满意这次经历吧。 ...查看更多

当时约的是周六去面试，然后周六清早HR和我说他们在开表彰大会，没有时间面试。但是我说我已经从外地到了珠海。HR沟通了很久，确定领导在大会的休息时间出来面试。当时面试的地方是在十字门。整个面试过程大概有2小时。当时面试说没有什么问题，面试完了HR 还带我在十字门参观，很暖心。 后面过了一个星期沟通说其他都可以，但是我学历是独立学院的，学历不够，所以没有通过。整个面试的过程很流畅，HR很人性化，另外的面试官也很专业，感谢华发的这次面试。 ...查看更多

不要被面试官牵着鼻子走，面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题，尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问，可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多，在以后会加强了解。我在面试的过程中，就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够，面试官并没有因此把我拒了，而是给了我一些建议。所以，面试的时候必要的诚实还是需要的。...查看更多

先由人力资源部带领提问，基本上问一些基础问题，暂未涉及专业性的。 然后等要用你的主管领导，副总等约3-4个，一起进行面试，涉及专业知识主要是工作经历的介绍。 通过后最终由总经理进行面试，总经理主要就是对你的职业发展这一块进行提问了。 如果都通过了，最后会告诉你工资待遇，如果同意就入职，我是同意了。...查看更多

1.一面为无领导小组面试，10个人一组。具体题目记不得了，现场等几分钟出结果，10进2，刷人还是蛮严重的。紧接着就是HR一对一面试。 2.通过第一轮面试后，大概3，4天后会收到测评。测评是性格以及能力测试等。 3.做完测评后的2天左右，接到了HR的电话，邀请去总部面试，时间在11月上旬，具体未定。 ...查看更多